Rp4,500,000 - 6,500,000/Month
Full-Time · On-site
Minimum Bachelor’s Degree
3 - 5 years of experience
This job was closed

Job Requirements

On-site
3 - 5 years of experience
Minimum Bachelor’s Degree
25-40 years old

Skills

HRIS Database Management

Recruitment

Legal Compliance

Human Resource Development (HRD)

Job Benefits

THR

Free Wi-Fi

Work Insurance

Pantry Area

This job post is managed by

OP
Orientraco Perkasa

Job description for SPV HR&Legal at Pt Orientraco Perkasa

Kami sedang mencari seorang Supervisor HRD & Legal yang dinamis untuk memimpin operasional HR harian sekaligus memastikan kepatuhan hukum perusahaan. Peran ini bertindak sebagai jembatan antara manajemen dan karyawan, memastikan kenyamanan kerja sekaligus menjaga aspek legalitas perusahaan tetap aman

Tanggung Jawab Utama :

  • Mengawasi proses rekrutmen, orientasi karyawan baru, hingga pengelolaan absensi dan payroll.
  • Menyusun program pelatihan, mengevaluasi kinerja staf (KPI), dan merancang jalur karir karyawan.
  • Memastikan seluruh operasional dan kebijakan perusahaan patuh terhadap UU Ketenagakerjaan terbaru.
  • Menyusun dokumen legal internal.
  • Mengelola kebutuhan kantor
  • Berkoordinasi dengan vendor/supplier terkait keperluan umum
  • Menangani keluhan karyawan, mediasi sengketa, serta menjaga hubungan industrial yang harmonis.
  • Mengurus legalitas ketenagakerjaan perusahaan (Wajib Lapor, BPJS, dll.) dan memperbarui SOP HR.

Kualifikasi:

  • Pria/Wanita, usia maksimal 40 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen, atau jurusan relevan lainnya
  • Pengalaman kerja 4-6 tahun di bidang HRGA&Legall
  • Mampu berkomunikasi dengan baik, luwes, dan solutif
  • Jujur, teliti, disiplin, dan bertanggung jawab
  • Memahami dasar-dasar UU Ketenagakerjaan (nilai plus)
  • Berdomisili di Tangerang Selatan atau sekitarnya
About the company
Pt Orientraco Perkasa
11 - 50 employees
Office address

Komplek Multiguna Blok D no. 3A, Jl. MH Thamrin KM 7, Paku Alam, Serpong Utara, Tangerang Selatan 15320

Glints Safety Tips

Legitimate employers won’t ask for contact Telegram or any kind of top-ups or payment. Do not provide your messaging app contacts, bank details, or credit card information.

Learn More