Software Engineer 軟體工程師
Job benefits
Flexible work hours
Productivity curve is not something steady and consistent as it depends on each person's unique traits and preferences. At SuDo Research Labs 蘇度科技有限公司, as long as your team is in sync and your goal is hit, you can flexibly decide when you want to work.
Remote work options
Thanks to technology, we no longer have to be physically present at the office to be productive. Joining with SuDo Research Labs 蘇度科技有限公司 allows you to work anywhere without place-constraint.
Free food & beverages
Avoid wasting time and energy to buy food at the restaurant or hawker center by yourself. We'll provide the best food for you and your team. Make better use of your valuable time to rest, bond, and do other things that matter to you.
Healthcare And Wellness
Healthcare and wellness are key factors to productivity at work. To make sure that you are doing well, we have prepared various healthcare and wellness programs that can help you take care of yourself.
Must have skills
Job description for Software Engineer 軟體工程師 at SuDo Research Labs 蘇度科技有限公司
工作內容
依據公司需求進行軟體專案開發，具體內容據當前開發需求而定。目前主要為
開發公司內部分析系統
從外部網頁獲取研究用資料
資料驗證與例外處理
隨著進行的專案不同，需要的技能可能會有所不同，因此我們希望您對於學習不熟悉的技能與工具抱有熱情，也勇於嘗試不同的工作節奏與新的挑戰！
工作形式
不需打卡
原則上彈性工時
疫情期間 (二級警戒或以上) 以遠端工作為主
若因工作內容原因需約定工時，我們會事前告知並徵詢您的意見
其他事項
薪資將依據您具備的技能以及希望的分配（本薪、常規獎金、激勵獎金等）與您協議
若您的技能遠超出此項職缺所需，我們很樂意與您討論更適合您的職位，並依據該職位議價
若您具備應徵條件所列以外之技能，也請條列於個人履歷上，我們很重視您的天賦能為我們帶來的貢獻！
職務需求
必備技能 (括號為熟練程度)：
Python Programming (Medium)
Computer Network Knowledge (Medium)
System Programming (Medium)
Linux (Basic)
可選技能 (括號為熟練程度，未達者請勿列在履歷上，或請註記熟練程度)：
C/C++ (Medium)
Javascript (Medium)
Git (Basic)
Data Analysis (Basic)
Database (Basic)
System Design (Medium)
Team Management (Medium)
面試流程
面試/錄取流程如下：
投遞履歷
完成我們於回信中提供的線上測驗題
進行技術線上面試
進行人資面試討論向性與薪酬
無論我們決定在哪個階段停止/完成面試的流程，我們都會於兩週內回信告知我們的決定。若逾兩週仍未收到我們的回覆，請不吝來信告知我們以免我們遺漏了您的來函！
您可以在最後階段和我們團隊的核心成員討論更多公司與工作的細節，並提出您對工作內容與薪資報酬等等的期待。
福利制度
【薪資獎金及休假制度】
• 我們提供高於業界水準的薪資條件
• 入職即享有每年 15 天特休
• 每年全薪病假 10 天，半薪病假 20 天
【工作環境及設備】
• 2022 年全新完工台北 101 辦公室
• 每人配備高規 Macbook、Microsoft Surface Laptop或任意一款你喜歡的筆電
• 遠端工作、彈性工時，讓你靈活調配工作與生活
• 滿滿零食櫃
• 每日 UberEats 免費豐盛午餐
• 不定期下午茶
【教育訓練及進修補助】
• 不定期舉辦讀書會/研討會，與內外部產業高手交流
• 外部進修課程補助費
【其他福利】
• 通勤補助
• 不定期夥伴聚餐、品酒會
• 跨年派對、尾牙 Party
• 特殊節日前夕視情況提前下班
• 年度健康檢查
• 團體保險
若你對公司福利有更多想法，歡迎提出建議，一同共創優質舒適且高效率的工作環境！
About the company
11 - 50 employees
SuDo Research Labs（蘇度科技有限公司）源於一群頂尖的區塊鏈（Blockchain）研究室成員在 2017 年創設的 SuDo Research，成員群共同研發之低風險（市場中性）量化交易策略已取得卓越的成果 - 交易績效名列世界主流之加密貨幣交易所 Top 25 ( https://www.bitmex.com/app/leaderboard )。
基於未來長期發展的規劃，SuDo Research 於 2021 年悉心孵化專精於區塊鏈（Blockchain）與去中心化金融（DeFi）的 SuDo Research Labs（蘇度科技有限公司），公司總部設於台北101大樓，近日將重新改造為嶄新的辦公空間，營造舒適而高效率的工作環境。
我們不僅以持續研發區塊鏈服務及拓展市場策略作為營運主軸，也積極深入研究相關的學術成果，以降低參與者安全風險及交易損失的信念，期望在區塊鏈蓬勃發展的生態圈中，打造出更適合使用者的產品！
1. 區塊鏈相關服務開發
針對潛在市場明確且商業潛力或社群影響力巨大的區塊鏈項目設計與開發。
2. 加密貨幣量化交易策略
透過分析資料與建立模型持續改進交易策略，並依加密貨幣市場的生態變遷動態調整交易策略。
3. 區塊鏈相關產業市場研究
隨時掌握下一個世代區塊鏈產業的動態，包含：
• 追蹤當前最新的區塊鏈應用
• 調查市面上已經存在的服務
• 評估各項服務潛在市場價值
SuDo Research Labs 已有扎實的核心團隊、多名菁英夥伴和從 2017 年累積至今的實績，邁向穩定營運成長的公司，目前正在積極擴編中！我們要在台灣建立頂尖的區塊鏈工程與研究團隊，以既有的產品路線為根基，同時持續探索新的應用機會，掌握時機快速切入市場，成為新領域的領頭羊。
我們努力營造扁平開放的工作文化，舒適的辦公環境與活潑的工作氣氛，並且重視每一位夥伴的成長。若你對挑戰未知感到興奮，也認同我們的文化與願景，期待您一同加入我們的行列！
【想了解我們更多~】
Q1. 團隊穩定嗎? 資金充足嗎? 後台夠硬嗎?
A1. 我們的核心團隊（SuDo Research）2017 年成立至今，團隊已脫離新創最初的不穩定期，希望在穩定基礎的狀況下能擴大招募到各方好手一起面對挑戰及成長！
公司為老闆獨資，相較一般新創公司我們可以更專注於產品，沒有資金來源不穩定的問題，薪資待遇也可給到高於業界的水準。
Q2. 團隊裡的高手多嗎? 工作文化如何?
A2. 團隊成員來自區塊鏈研究室、Google、Microsoft 等頂尖外商公司，期望打造扁平開放的團隊文化，重視每一位夥伴的想法及聲音，會與夥伴們一起討論與決定工作內容與績效指標，並提供彈性工時和遠端工作，讓你 Work-Life Balance！
Q3. 真的可以彈性工時、遠端工作嗎?
A3. 沒錯！技術及研究團隊同仁除了團隊會議需配合時間參加，工作時間可自行調配，我們更在意你的實質貢獻！ 如你覺得家裡環境設備舒適適合辦公，那你可以選擇在家 remote；如你覺得待在家會無法專注工作，我們提供位於台北 101 的全新辦公室讓你辦公。
Q4. 辦公設備及環境舒適嗎?
A4. 我們位於台北 101 辦公室將在 2022 年全新完工，內含
• 每個人獨立的升降桌，讓你不會因為久坐而痠痛纏身！
• 員工休息室，在你累了想瞇一下的時候可以好好躺平休息，充飽電再上！
• 零食櫃、每日免費 UberEats 豐盛午餐、不定期下午茶等，就怕你餓著了！
• 高規 Macbook、Microsoft Surface Laptop，或任何你獨愛的筆電，任君挑選！
若還有覺得不夠舒適的地方，歡迎隨時和團隊提出討論！
Q5. 加入後有學習成長的機會嗎?
A5. 我們致力營造最好的研究環境與交流學習的文化，不定期舉辦讀書會/研討會，與團隊或業界高手互相交流，當然也提供外部進修課程補助，全力支持夥伴在工作之餘能夠持續提升自我。
Q6. 怎樣人格特質的人適合加入團隊呢?
A6.
• 對學習充滿熱誠
如果你喜歡研究新產業或未知領域，對世界充滿好奇，歡迎加入我們！
• 喜歡多變的環境並勇於接受挑戰
我們的產品正在早期階段，框架可能隨時變動，並可能隨時轉換跑道，我們重視團隊成員在idea level給我們貢獻，可多參與design過程而不僅是實作而已。因此，團隊夥伴要喜歡多變的環境，並對於挑戰未知感到興奮。
• 樂於溝通
我們的團隊正在成長茁壯中，對於管理方式、工作環境、個人需求等有想法都非常歡迎提出討論，沒有什麼是不可能，希望夥伴多給聲音、願意溝通、一起讓團隊更好。
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