To ensure your health and wellbeing, you have various medical plans to choose from depending on your situation and unique needs. From partial up to full medical coverage, we got you covered.
Team-building events
Our company simply cannot function well without teams of people working together. That said, we provide numerous team-building activities and events for you and your team to nurture meaningful relationships between every individual.
Professional Development
Every employee is an invaluable asset to any team; that's why we want to help you grow. Level up your skills and expertise through our professional co-development programs with notable organizations. We will cover the cost.
This job post is managed by
Anh Nguyen
Job description for Phó Phòng Nhân Sự at Datafa
Mô tả công việc
- Tham mưu, tư vấn cho BLĐ Công ty về các chính sách nhân sự, tuyển dụng , đào tạo và phát triển nhân sự;
- Quản lý các công việc liên quan đến hành chính: Đào tạo và hướng dẫn nhân viên làm các thủ tục hành chính, xây dựng quy trình soạn thảo văn bản và các thủ tục hành chính khác;
- Thực hiện công tác tuyển dụng, đào tạo theo quy trình tuyển dụng và quy trình đào tạo;
- Làm việc với các cơ quan chức năng về các công việc liên quan đến Phòng HCNS;
- Giải quyết các tranh chấp lao động liên quan đến nhiệm vụ của Phòng;
- Xây dựng cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ của các Phòng ban.
- Xây dựng hệ thống các chính sách đãi ngộ cho nhân viên: lương, thưởng, phụ cấp, các chính sách phúc lợi . . .
- Xây dựng các phương pháp tuyển dụng và đào tạo phù hợp;
- Xây dựng văn hoá doanh nghiệp;
- Chịu trách nhiệm đào tạo, hướng dẫn và kiểm tra toàn bộ nhân viên trong phòng về chuyên môn, nghiệp vụ liên quan;
- Thực hiện báo cáo theo tuần, tháng, năm hoặc đột xuất theo yêu cầu;
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của người quản lý.
Kinh nghiệm / Kỹ năng chi tiết
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành về Luật, Quản lý nhân sự, Hành chính.
- Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương.
Nắm vững các Bộ Luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Thuế thu nhập cá nhân… Hiểu biết về Pháp luật liên quan đến các quan hệ sử dụng lao động.
- Thành thạo tin học văn phòng thông dụng (Word, Excel, Power point, Internet).
- Kỹ năng lắng nghe.
- Có kiến thức về tâm lý học và hành vi con người.
- Khả năng giao tiếp, thuyết trình, thuyết phục tốt.
- Kỹ năng đàm phán, giải quyết xung đột.
- Khả năng đánh giá và nhìn nhận con người.
- Kỹ năng quản lý thời gian khoa học.
- Có kiến thức , kỹ năng về quản lý, lãnh đạo.
- Kỹ năng làm việc độc lập, sáng tạo, giải quyết vấn đề và ra quyết định.
- Khả năng làm việc dưới áp lực cao.
- Thẳng thắn, trung thực.
- Tinh thần trách nhiệm cao.
- Tâm huyết với công việc.
- Tự tin, quyết đoán, công bằng.
- Sức khoẻ: Tốt/ đủ sức khoẻ làm việc.
- Độ tuổi: Còn trong độ tuổi lao động
- Ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm trong ngành thực phẩm, đồ uống.
Glints Safety Tips
Don't provide your bank or credit card details when applying for jobs. Legitimate employers and hiring managers do not require an application fee or expect you to pay for training.
Glints is the leading talent ecosystem in Southeast Asia. Our mission is to enable the 120 million professionals in the region to grow their careers and empower organizations to hire the right talent from anywhere in Southeast Asia. Officially launched in 2015 in Singapore, Glints has empowered more than 5 million talent and 60,000 organizations to realize their human potential. Today, we stand at the forefront of human capital empowerment as the fastest-growing startup in the career development and talent recruitment space. Glints currently operates in Indonesia, Malaysia, Singapore, Vietnam, Philippines, and Taiwan.