Job Requirements
Job benefits
-
Flexible work hours
Productivity curve is not something steady and consistent as it depends on each person's unique traits and preferences. At our company, as long as your team is in sync and your goal is hit, you can flexibly decide when you want to work.
-
Remote work options
Thanks to technology, we no longer have to be physically present at the office to be productive. Joining our company allows you to work anywhere without place-constraint.
-
Free food & beverages
Avoid wasting time and energy to buy food at the restaurant or hawker center by yourself. We'll provide the best food for you and your team. Make better use of your valuable time to rest, bond, and do other things that matter to you.
-
Medical insurance
To ensure your health and wellbeing, you have various medical plans to choose from depending on your situation and unique needs. From partial up to full medical coverage, we got you covered.
This job post is managed by
Job description for NHÂN VIÊN TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ at CÔNG TY CỔ PHẦN NỘI THẤT ĐÔNG Á
- Thực hiện việc khảo sát, đánh giá nhu cầu đào tạo của các đơn vị phòng ban để đề xuất, xây dựng kế hoạch đào tạo theo chỉ đạo và hướng dẫn của cấp trên.
- Phối hợp lên kế hoạch, tổ chức, điều phối công tác chuẩn bị trước và sau các chương trình đào tạo theo kế hoạch và phát sinh.
- Biên soạn, hiệu chỉnh tài liệu và trực tiếp đào tạo một số kỹ năng chuyên môn, kỹ năng làm việc cơ bản, đào tạo hội nhập.
- Tìm kiếm và làm việc với các đối tác đào tạo bên ngoài cho việc triển khai các chương trình đào tạo đáp ứng nhu cầu và chiến lược phát triển của công ty.
- Phối hợp các phòng ban để phát triển xây dựng tài liệu đào tạo; cập nhật chương trình đào tạo.
- Theo dõi và báo cáo quá trình đào tạo, qua đó đánh giá chất lượng, hiệu quả của việc đào tạo nhằm đưa ra các đề xuất nâng cao chất lượng.
- Nghiên cứu phát triển các cách thức, phương pháp đào tạo mới để nâng cao chất lượng đào tạo cho công ty.
- Nghiên cứu đề xuất các chương trình đào tạo khác để nâng cao chất lượng nhân sự.
- Thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch đã được thông qua theo từng tháng và khi công ty có phát sinh nhu cầu nhân sự
- Tham gia thiết lập bảng mô tả chi tiết công việc cho các vị trí tuyển dụng.
- Thực hiện việc sàng lọc hồ sơ ứng tuyển, liên hệ với các ứng viên và sắp xếp lịch phỏng vấn và trực tiếp tham gia phỏng vấn.
- Thông báo kết quả phỏng vấn cho các ứng viên trúng tuyển và gửi thư cảm ơn đối với những ứng viên không đạt.
- Thực hiện các công việc để duy trì và cải tiến quy trình tuyển dụng, xây dựng & quản lý bộ câu hỏi tuyển dụng cho từng vị trí ứng tuyển khác nhau.
- Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
- Độ tuổi: 25-30
- Tốt nghiệp ĐH quản trị KD, Quản trị NS, Giáo dục đào tạo.
- Có kinh nghiệm tối thiểu 2 năm vai trò chuyên viên đào tạo, có kinh nghiệm 1 năm trong thiết kế chương trình đào tạo, tổ chức hội thảo
- Thành thạo PP, Word, Exel
- Thành thạo sử dụng các phương pháp đào tạo: talk, hội thảo, sinh hoạt chuyên đề, tập chung, OJT
- Kỹ năng tổ chức và điều phối công việc
- Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng sư phạm tốt
- Thái độ cầu tiến, chịu khó học hỏi, linh hoạt & trách nhiệm trong công việc.
- Được hưởng mức lương xứng đáng với năng lực và kinh nghiệm. Thu nhập 12-15tr/tháng
- Đồng nghiệp: Môi trường làm việc năng động và thân thiện, được hỗ trợ tốt nhất để hoàn thành công việc.
- Được đóng BHYT, BHXH, BHTN theo quy định của Luật lao động.
- Được tham gia các lớp đào tạo nâng cao nghiệp vụ, kỹ năng.
- Được hưởng các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty.
- Thưởng lương tháng 13 và thưởng Tết.
Glints Safety Tips
Don't provide your bank or credit card details when applying for jobs. Legitimate employers and hiring managers do not require an application fee or expect you to pay for training.
Learn More