Nhân Viên Truyền Thông Nội Bộ
Hà Nội, Vietnam
Other
Full-Time
1 - 3 years of experience
Posted 2 months agoUpdated 2 months ago
Important Information
Make sure you’re applying to a legit company by checking their website and job posts.
Read Less
Job description
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
I. Nhiệm vụ:
1. Lên ý tưởng và triển khai tổ chức các sự kiện của Tập đoàn xuyên suốt trong năm (các chương trình có quy mô nhỏ khoảng 50- 100 người, các chương trình có quy mô lớn mang tính Tập đoàn 500 – 2000 người).
2. Lên ý tưởng và triển khai các chương trình hội thảo, chương trình CSR cho Tập đoàn gia tăng kết nối giữa các vùng miền hoặc các bộ phận phòng ban trên toàn quốc, tạo dựng hình ảnh văn hóa nội bộ tốt đẹp tới cộng đồng.
3. Đồng bộ triển khai các chương trình cùng Truyền thông thương hiệu tới toàn thể CBCNV trong Tập đoàn; đảm bảo thông tin về Tập đoàn và định hướng của BLĐ được xuyên suốt giữa mọi nhân viên, vị trí.
4. Lên kế hoạch nội dung và phát triển nội dung cho bản tin nội bộ của toàn văn phòng, chi nhánh trên toàn Tập đoàn
5. Phát triển và mở rộng kênh truyền thông của Tập đoàn, tối ưu việc tiếp cận thông tin tới nội bộ toàn Tập đoàn.
6. Tham gia xây dựng chiến lược truyền thông nội bộ, văn hóa nội bộ của Tập đoàn
7. Thực hiện công việc khác theo yêu cầu của CBQL
8. Báo cáo công việc tuần, tháng, quý, năm cho CBQL
II. Quyền hạn:
Quyền trong công việc:
* Có quyền đưa ra các ý kiến, tư vấn của cá nhân mình trong việc thực hiện công việc
* Có quyền đề xuất về các điều kiện làm việc (trang thiết bị làm việc, công cụ dụng cụ…)
* Có quyền đề xuất về chế độ phúc lợi, cơ hội thăng tiến cho mình.
* Quyền vào hệ thống (phần mềm + server):
- Phần mềm:
• Hệ thống ERP (Exact): Không
• Phần mềm khác: Microsoft office
- Server:
• Public chung của Công ty;
• Public – Marketing: phân quyền vào phần MKT - Public
III. Quan hệ trong công việc:
1. Tác nghiệp nội bộ: Tất cả các Phòng, ban trong Công ty (bao gồm cả Chi nhánh và Nhà máy, Miền Nam, kho bãi….)
2. Quan hệ với bên ngoài: Khách hàng, đối tác Công ty
V. Điều kiện làm việc:
3. Làm việc tại: Văn phòng Tập đoàn
4. Có đầy đủ các công cụ, dụng cụ phục vụ công việc: Máy tính, văn phòng phẩm
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
1. Trình độ học vấn: Cao đẳng trở lên
2. Chuyên môn: Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp chuyên ngành báo chí truyền hình, truyền thông, Pr
3. Kinh nghiệm: Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
4. Kiến thức: Nắm vững kiến thức và các nguyên tắc trong truyền thông
5. Kỹ năng/khả năng:
- Có tư duy nhanh nhẹn, khả năng sáng tạo về nội dung dưới mọi loại hình thức: viết, hình ảnh, video…
- Kỹ năng viết tốt. Ngôn từ sử dụng linh hoạt.
- Kỹ năng tổng hợp và xử lý thông tin nhanh nhạy.
- Có khả năng lên concept và kỹ năng tổ chức chương trình sự kiện
- Biết làm MC là 1 lợi thế quan trọng.
- Biết cách lên kế hoạch và concept tổng thể, kiểm soát công việc đảm bảo mọi hoạt động triển khai theo đúng ý tưởng và tiến độ
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power point, Internet, Outlook, internet…)
- Kỹ năng lắng nghe, biết nắm bắt tâm lý con người
- Khả năng giao tiếp, thuyết trình, thuyết phục tốt
- Khả năng tư duy logic tốt
- Khả năng làm việc dưới áp lực cao.
6. Phẩm chất cá nhân:
- Nhanh nhẹn, linh hoạt, tự tin
- Thẳng thắn, trung thực
- Chăm chỉ, chịu khó
- Chỉn chu cẩn thận trong công việc
- Có tinh thần trách nhiệm cao, tâm huyết với công việc
7. Yêu cầu khác:
- Sức khoẻ: Tốt
- Ngoại hình: ưa nhìn
- Tuổi từ 22 trở lên
Must have skills
About the company
