Job description for Nhân viên Nhân Sự at VĂN PHÒNG ĐẠI DIỆN TẠI HỒ CHÍ MINH
Công ty sản xuất và kinh doanh các sản phẩm của tập đoàn từ Nhật Bản và đối tác tuyển dụng :
Vị trí : Nhân viên Nhân Sự
Số lượng : 01
Địa điểm làm việc : KCN Phúc Điền mở rộng (Hải Dương cũ) – Hải Phòng
Thời gian làm việc :
Từ 8h – 17h ( từ thứ 2 – 6 ) thứ 7 cách tuần
Mô tả công việc :
– Thực hiện các công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực
– Nghiệp vụ liên quan đến BHXH, tiền lương
– Quản lý hồ sơ nhân viên, xây dựng chính sách và quy trình nhân sự.
– Soạn thảo hoặc cập nhật hồ sơ lao động liên quan tới tuyển dụng,chuyển công tác, thăng chức và chấm dứt hợp đồng lao động.
– Giải thích các chính sách, thủ tục, luật pháp và tiêu chuẩn về nhân sự cho nhân viên công ty.
– Hỗ trợ các hoạt động liên quan đến lợi ích và chế độ phúc lợi cho nhân viên.
– Hỗ trợ các hoạt động khác thuộc phòng HCNS
– Thực hiện các công việc khác của phòng HCNS theo sự phân công của cấp trên
Yêu cầu :
– Độ tuổi từ 25 tuổi (Ưu tiên nữ).
– Tốt nghiệp Cao đẳng, đại học(chuyên ngành Quản trị kinh doanh, quản trị nhân lực, thương mại,….)
– Tiếng Nhật N3 trở lên.
– Nghiêm túc, nhiệt tình, kiên trì, có tinh thần trách nhiệm, sáng tạo và có tinh thần cầu tiến
– Có kinh nghiệm làm việc về nhân sự trên 1 năm
– Có kiến thức về pháp luật liên quan đến quản lý nhân sự, chính sách tiền lương, BHXH
– Năng lực tổng hợp, kiểm tra, phân tích số liệu (tính ngày đi làm, tiền lương vv..)
– Kỹ năng giao tiếp, lắng nghe và truyền đạt thông tin
– Có ý chí tiến thủ, nhanh nhẹn, chăm chỉ và khả năng tập trung công việc cao
– Gắn bó lâu dài với Công ty. Ham học hỏi, có ý chí tiến thủ.
– Sử dụng máy tính thành thạo (excel/word/PPT…)
* Ưu tiên ứng viên mạnh về tuyển dụng và đào tạo
Chế độ :
– Lương : 12.000.000 VND ~ 15.000.000 VN (có thể thỏa thuận trong quá trình phỏng vấn tùy năng lực và kinh nghiệm)
– Ký hợp đồng thử việc 2 tháng.
– Có số ngày nghỉ nhiều trong năm (nghỉ nhiều hơn các Công ty khác khoảng 10 ngày).
– Được thưởng các dịp Lễ Tết (30/4 & 1/5, 2/9, 20/10).
– Hằng năm đánh giá tăng lương và thưởng cuối năm.
– Tổ chức du lịch hằng năm, tiệc cuối năm, sinh nhật hàng tháng.
– Môi trường làm việc luôn được đảm bảo ATVSLĐ, đảm bảo sức khỏe cho người lao động.
– Tổ chức khám sức khỏe định kỳ và tham gia các chế độ lao động, chế độ bảo hiểm theo đúng luật định
– Có xe đưa đón công nhân viên các tuyến Thanh Hà – Hải Dương, Thanh Miện- Bình Giang, HN – HD
