· Đảm bảo kịp thời về cung ứng cơ sở vật chất và trang thiết bị tại công ty ( mua sắm và điều phối văn phòng phẩm, vật dùng văn phòng).
· Soạn thảo và thực hiện truyền thông nội bộ các văn bản thông báo, nghỉ lễ…
· Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từng phòng ban, chỉ đạo của Ban Giám đốc và lập kế hoạch tuyển dụng.
· Đề xuất liên quan đến các phúc lợi của nhân viên như quà, tiền thưởng.
· Thực hiện theo dõi chấm công, quản lý các ngày nghỉ phép.
· Đảm bảo hoàn thiện các hồ sơ về BHXH, BHYT, BHTN; giải đáp các thắc mắc cho NLĐ về các chính sách.
· Làm HĐLĐ, Bảo hiển cho nhân viên mới.
· Tổ chức các hoạt động, chương trình đào tạo phát triển năng lực, gắn kết các nhân viên trong công ty.
· Làm Hợp đồng quảng cáo, dịch vụ cho các dự án của công ty.
· Trình độ: tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại học chuyên ngành Nhân sự hoặc các ngành nghề có liên quan.
· Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại các vị trí tương đương;
· Thành thạo Tin học văn học; Sử dụng tốt các công cụ MS Office;
· Giao tiếp tốt, linh hoạt trong các hành vi ứng xử;
· Nhanh nhẹn, học hỏi nhanh, có trách nhiệm và nhiệt huyết với công việc, tỉ mỉ, cẩn thận.
3/ Mức lương: Thỏa thuận khi phỏng vấn
· Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, trẻ và nhiệt huyết.
· Làm việc giờ hành chính từ thứ 2 – thứ 6 (8h30-17h30, nghỉ trưa 1h30p).
· Cơ hội đào tạo chuyên môn, đồng thời phát triển trong ngành digital marketing và thăng tiến.
· Nghỉ lễ, phép năm theo luật lao động.
· Công ty hỗ trợ 30,000 VND ăn trưa
· Các chế độ theo Luật lao động hiện hành và các phúc lợi theo quy định của Công ty.
· Tùy thuộc vào tiền thưởng bổ sung sẽ dựa trên lợi nhuận của công ty
5/ Làm việc: từ thứ 2-thứ 6, nghỉ thứ 7, CN, các ngày Lễ, Tết
6/ Địa điểm làm việc: 36 đường 31C - Khu đô thị An Phú, Tp. Thủ Đức, Tp Hồ Chí Minh.