This job post is managed by

PV
Payoo VietUnion

Job Requirements

On-site
3 - 5 years of experience
Minimum Bachelor’s Degree

Skills

Criminal Law

Legal

Contract Review

Legal Research

International Law

Corporate Law

Administrative Law

Labour Law

Legal Compliance

Contract Law

Job Benefits

Laptop Provided

Perform Bonus

Career Path

Training/Certification

Team-building events

Job description for Legal & Compliance Executive at Công ty Cổ phần Dịch vụ Trực tuyến Cộng Đồng Việt (VietUnion)

*Mô tả công việc:

  • Tư vấn, soạn thảo và giám sát về pháp lý đối với các văn bản hợp tác, việc cung ứng sản phẩm/dịch vụ.
  • Nghiên cứu, tư vấn, phối hợp nghiệp vụ pháp lý, đảm bảo tuân thủ hệ thống các văn bản nội bộ, tuân thủ quy định của pháp luật hiện hành.
  • Thực hiện các cảnh báo rủi ro, thông báo/cập nhật pháp lý ảnh hưởng đến các hoạt động của Công ty; đảm bảo các bộ phận có liên quan thực hiện và có sự điều chỉnh phù hợp với quy định của pháp luật.
  • Thực hiện công tác phổ biến pháp luật và đào tạo cho các phòng ban về kiểm soát tuân thủ pháp luật và quy định của Công ty.
  • Thực hiện công tác kiểm soát tuân thủ khác theo chức năng của bộ phận.

*Yêu cầu công việc:

  • Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành Luật.
  • Tối thiểu từ 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
  • Nền tảng lý luận pháp lý vững; khả năng tư duy, suy luận, giải quyết vấn đề tốt.
  • Khả năng giao tiếp tích cực, cởi mở, năng động; biết cách làm việc nhóm; tinh thần cầu thị, chia sẻ, linh hoạt.
  • Kỹ năng soạn thảo văn bản, diễn đạt ngôn ngữ tiếng Việt tốt, hiệu quả.
  • Khả năng hiểu và giao tiếp tiếng Anh tốt.

*Quyền lợi:

  • Làm việc trong môi trường fintech năng động, cập nhật nhiều công nghệ mới.
  • Mức lương: hấp dẫn, đánh giá công việc theo quý với mức thưởng kèm theo, lương tháng 13+++, nhiều trợ cấp. Chế độ thưởng khi giới thiệu ứng viên.
  • Bảo hiểm sức khỏe toàn diện (có hỗ trợ cho người thân), Bảo hiểm 24/24 và BHXH. Khám sức khỏe định kỳ.
  • Du lịch, teambuilding: ít nhất 2 lần/năm đi trong nước hoặc nước ngoài.
  • Hoạt động thể thao sôi nổi, hào hứng: chạy bộ/trail/đá banh/bơi lội/cầu lông/bóng chuyền…thường xuyên tổ chức nhiều giải nội bộ hoặc liên công ty.
  • Hoạt động văn hóa/ đội nhóm/xã hội: teabreak/karaoke/xem phim/ tiệc mừng các ngày lễ…
  • Hoạt động đào tạo: nhiều lớp đào tạo nâng cao chuyên môn, kỹ năng, cập nhật công nghệ hoặc các khía cạnh khác của đời sống. Hỗ trợ học phí đào tạo theo đề xuất của nhân viên. Trợ cấp chứng chỉ tiếng Anh hàng tháng.

Interview process

About the company

Payoo là sản phẩm của Công ty Cổ phần Dịch vụ Trực tuyến Cộng Đồng Việt (VietUnion), được đầu tư bởi Công ty Cổ phần Xây dựng Sài Gòn và NTT Data – Tập đoàn Công nghệ Thông tin hàng đầu Nhật Bản. Dịch vụ Thanh toán Payoo được Thống đốc Ngân hàng Nhà nước cấp phép hoạt động trong lĩnh vực trung gian thanh toán vào ngày 18/02/2009, nhằm giúp cho người dùng có thể thanh toán một cách dễ dàng, nhanh chóng và tiện lợi hơn.

Hiện nay dịch vụ thanh toán mà Payoo đáp ứng tốt nhu cầu thanh toán hóa đơn của khách hàng. Ngoài internet banking, quầy giao dịch ngân hàng, khách hàng còn có thể thanh toán hóa đơn trên trang www.payoo.vn và hệ thống máy POS đặt tại hơn 10000 điểm thanh toán có uy tín và quen thuộc với người dân trên toàn quốc.

Để đáp ứng sự mở rộng và phát triển không ngừng, chúng tôi đang tìm kiếm những ứng viên năng động, ham học hỏi, sáng tạo, phù hợp cho rất nhiều vị trí. Các ứng viên tiềm năng vui lòng gửi CV qua địa chỉ mail: [email protected] (ghi rõ vị trí ứng tuyển, kiến thức, kinh nghiệm, khả năng, giải thưởng...).

Đồng hành cùng Chúng tôi, bạn sẽ được:

  1. Bảo hiểm sức khỏe toàn diện, 24/24 và BHXH.
  2. Khám sức khỏe định kỳ hàng năm và được tư vấn điều trị.
  3. Du lịch, teambuilding: ít nhất 2 lần/năm đi trong nước/nước ngoài.
  4. Hoạt động thể thao sôi nổi, hào hứng: chạy bộ/ đá banh/bơi lội/ cầu lông/bóng chuyền, thường tổ chức giải nội bộ hoặc liên công ty.
  5. Hoạt động văn hóa/ đội nhóm/xã hội: teabreak/ karaoke/xem phim/ tiệc mừng các ngày lễ…
  6. Hoạt động chăm lo đời sống nhân viên ân cần, ấm áp: sinh nhật, ma chay, cưới hỏi…
  7. Lĩnh vực kinh doanh đón đầu xu thế phát triển nên được học hỏi rất nhiều kinh nghiệm cho bản thân.
  8. Thu nhập cạnh tranh theo năng lực, nhiều cơ hội thăng tiến.
  9. Thưởng: tháng 13, KPI, thưởng sáng tạo, đột xuất, hoàn thành xuất sắc các dự án được giao, ngày lễ, tết và thưởng khác tùy theo doanh thu hàng năm của công ty sẽ được công bố.
  10. Tổ chức và thực hiện các lớp đào tạo kĩ năng/chuyên môn/ngoại ngữ trong và ngoài công ty.
  11. Văn hóa công ty đoàn kết, chuyên nghiệp, trách nhiệm, cùng nhau phát triển.
  12. Đồng nghiệp trẻ, thân thiện, hòa đồng, năng động, nhiệt huyết.
  13. Các cấp quản lý chuyên môn cao, luôn hướng dẫn, luôn lắng nghe, chia sẻ và nhân văn.
  14. Công ty luôn tôn trọng, đánh giá cao những nhân viên có thái độ/tư duy tích cực, đạt kết quả công việc cao và luôn sáng tạo để đóng góp tích cực vào mục tiêu chung của công ty.
  15. Đảm bảo các chính sách áp dụng đúng đủ hoặc hơn các chế độ chính sách quy định hiện hành.
Company gallery

Glints Safety Tips

Legitimate employers won’t ask for contact Telegram or any kind of top-ups or payment. Do not provide your messaging app contacts, bank details, or credit card information.

Learn More