Job description for Learning and Development Supervisor at PT Altama Surya Anugerah
Job Requirements :
- Min. S1 Jurusan Psikologi atau Manajemen SDM.
- Memiliki pengalaman min. 1 tahun di bidang People and Organization Development.
- Memahami sistem HR, SOP, dan kebijakan perusahaan.
- Mahir menggunakan MS Office (Excel, Word, PowerPoint).
- Fasih berbahasa Inggris, Secara lisan maupun tulisan.
- Memiliki jiwa kepemimpinan, kemampuan analisis, dan ketelitian tinggi.
Job Description :
- Mengoordinasi sosialisasi penilaian kinerja kepada kepala departemen, mendistribusikan formulir evaluasi, dan menyusun laporan hasil penilaian kinerja karyawan (Training Need Analysis).
- Mengelola siklus pelatihan secara menyeluruh, mencakup TNA, penyusunan kalender tahunan dan anggaran, koordinasi pelaksanaan, evaluasi efektivitas training internal & eksternal, serta memastikan efektivitas transfer of knowledge.
- Mengelola program internalisasi core values mulai dari analisis survei, perencanaan, penganggaran, hingga eksekusi, evaluasi, dan pelaporan untuk memastikan dampak optimal bagi organisasi.
- Menyusun rencana konten sosial media serta memastikan seluruh materi selaras dengan core value dan kebutuhan perusahaan.
- Mengoordinasi pelaksanaan rapat (Biweekly, Pra-Rakor, Rakor, Pasca-Rakor) dan menyusun Minutes of Meeting (MoM) secara akurat.
- Mengelola siklus audit BSC (Half-Year dan Fiskal), mulai dari koordinasi pelaksanaan, verifikasi pencapaian kinerja, hingga penyusunan laporan evaluasi karyawan.
