Company Logo

Human Resources (HR) Specialist

Rp3,500,000 - 4,500,000/Month
Full-Time · On-site
Minimum Bachelor’s Degree
1 - 3 years of experience
This job was closed

Job Requirements

On-site
1 - 3 years of experience
Minimum Bachelor’s Degree
25-35 years old

Skills

People Development

Payroll

Google Docs

Microsoft Outlook

HRIS Database Management

Microsoft Office

Recruitment

Google Sheets

Human Resource Development (HRD)

Administration

Job Benefits

Career Path

Training/Certification

THR

This job post is managed by

I
Inti

Job description for Human Resources (HR) Specialist at Inti Consultant

Tanggung Jawab Utama

  1. Melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi end-to-end mulai dari manpower planning, sourcing kandidat, screening CV, wawancara psikologis, hingga offering kandidat.
  2. Melakukan assessment psikologi untuk kebutuhan seleksi, promosi, maupun pengembangan karyawan (psikotes, behavioral interview, competency assessment).
  3. Melakukan analisis person–job fit dan person–organization fit untuk memastikan kesesuaian kandidat maupun karyawan dengan kebutuhan organisasi.
  4. Mengelola dan mengembangkan program pengembangan karyawan seperti training, coaching, mentoring, dan leadership development.
  5. Melakukan analisis kebutuhan pelatihan (Training Need Analysis / TNA) dan merancang program pengembangan kompetensi karyawan.
  6. Mendukung implementasi performance management system, termasuk KPI setting, performance review, dan evaluasi kinerja.
  7. Melakukan employee engagement program untuk meningkatkan kepuasan dan produktivitas karyawan.
  8. Mengelola data HR serta melakukan analisis HR metrics untuk mendukung pengambilan keputusan organisasi.
  9. Memberikan konsultasi HR kepada manajemen terkait pengelolaan SDM, pengembangan organisasi, serta dinamika karyawan.
  10. Mendukung program organizational development (OD) seperti job analysis, job evaluation, competency mapping, dan budaya organisasi.

Kualifikasi

  1. Minimal S1 Psikologi (diutamakan Psikologi Industri dan Organisasi).
  2. Memiliki sertifikasi atau profesi Psikolog menjadi nilai tambah.
  3. Minimal 2–3 tahun pengalaman di bidang Human Resources.
  4. Berpengalaman dalam rekrutmen, assessment psikologi, dan people development.
  5. Pengalaman menggunakan alat tes psikologi menjadi nilai tambah.
  6. Memahami proses recruitment & selection.
  7. Memahami kompetensi organisasi dan behavioral competency.
  8. Mampu melakukan behavioral interview dan assessment kandidat.
  9. Memahami training & development dan organizational development.
  10. Mampu melakukan analisis HR data dan laporan HR.
  11. Terbiasa menggunakan HRIS dan tools administrasi HR.
About the company
Inti Consultant
11 - 50 employees

Kami percaya bahwa kunci keberhasilan organisasi terletak pada pendekatan yang menempatkan "HUMAN" di pusat strategi. Melalui perpaduan ilmu psikologi, hukum, dan manajemen, kami membantu klien membangun sistem kerja yang lebih dinamis, efisien, dan terintegrasi dengan tujuan bisnis. Layanan kami dirancang untuk menjawab tantangan organisasi masa kini dari rekrutmen, outsourcing, pelatihan, hingga audit hukum dan tata kelola SDM. Dengan pendekatan multidisiplin dan tim ahli bersertifikat di bidang Psikologi, Hukum, dan Manajemen, kami memastikan setiap solusi relevan, berbasis data, dan aplikatif sesuai kebutuhan sektor usaha dan regulasi yang berlaku.

Office address

Ruko Trimukti Square, Jl. Kaliurang Jl. Ngalangan Raya No.Km. 10, Ngalalangan, Sardonoharjo, Kec. Ngaglik, Kabupaten Sleman, Daerah Istimewa Yogyakarta 55581

Glints Safety Tips

Legitimate employers won’t ask for contact Telegram or any kind of top-ups or payment. Do not provide your messaging app contacts, bank details, or credit card information.

Learn More

Human Resources (HR) Specialist