Job description for Human Capital at PT. Permata Azzuri Sehat
Qualification :
Pendidikan minimal S1 Psikologi.
Memiliki pengalaman di bidang Human Capital / HR menjadi nilai tambah (fresh graduate dipersilakan melamar).
Memahami proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
Mampu melakukan interview dan administrasi psikotes.
Memahami administrasi kepegawaian, kontrak kerja, dan data karyawan.
Menguasai Microsoft Office dan Google Workspace, terutama Excel.
Memiliki kemampuan komunikasi, interpersonal, dan problem solving yang baik.
Teliti, disiplin, bertanggung jawab, dan mampu bekerja secara individu maupun tim.
Memahami dasar peraturan ketenagakerjaan menjadi nilai tambah.
Memiliki kemampuan analisa dan manajemen waktu yang baik.
Bersedia bekerja dengan target dan deadline.
Responbilities
Melakukan proses rekrutmen end-to-end, mulai dari job posting, screening CV, interview, hingga offering.
Melakukan administrasi psikotes dan membantu interpretasi hasil tes psikologi.
Mengelola administrasi karyawan seperti kontrak kerja, data karyawan, absensi, dan arsip dokumen HR.
Membantu proses onboarding dan offboarding karyawan.
Mendukung pelaksanaan training dan pengembangan karyawan.
Membuat laporan HR secara berkala.
Menjaga hubungan kerja yang baik antara perusahaan dan karyawan.
Membantu pelaksanaan performance appraisal dan evaluasi kinerja.
Memastikan seluruh proses HR berjalan sesuai SOP dan kebijakan perusahaan.
Berkoordinasi dengan seluruh departemen terkait kebutuhan manpower dan pengembangan SDM.
