Job description for Human Capital Recruitment at PT Dolarindo Group
Kualifikasi
1. Minimal jurusan Psikologi, Manajemen SDM, Administrasi Bisnis, Manajemen, atau jurusan terkait.
2. Memiliki minat untuk berkarier di bidang Human Capital, khususnya Recruitment dan Talent Acquisition.
3. Memahami dasar-dasar proses rekrutmen menjadi nilai tambah.
4. Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) dengan baik.
5. Terbiasa menggunakan media sosial dan job portal untuk pencarian kandidat.
6. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
7. Teliti, disiplin, bertanggung jawab, dan mampu menjaga kerahasiaan data kandidat maupun perusahaan.
8. Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim.
9. Memiliki kemampuan administrasi dan pengolahan data yang baik.
Job Description
Tugas dan Tanggung Jawab
1. Membantu proses administrasi rekrutmen mulai dari penerimaan CV hingga proses hiring.
2. Melakukan screening awal CV sesuai kualifikasi yang dibutuhkan.
3. Mengelola database kandidat dan memastikan data tersimpan dengan rapi serta ter-update.
4. Membantu pembuatan dan pengarsipan dokumen rekrutmen.
5. Membantu mencari kandidat melalui job portal, media sosial, database internal, dan sumber rekrutmen lainnya.
6. Menghubungi kandidat untuk proses undangan interview, tes, maupun offering.
7. Membantu menjadwalkan interview antara kandidat dan user.
8. Melakukan follow-up kehadiran kandidat sesuai jadwal yang telah ditentukan.
