Job description for HRD Manager at PT INDOCARE CITRAPASIFIC
Tanggung Jawab
- Memenuhi kebutuhan tenaga kerja dengan mengontrol pelaksanaan kegiatan rekrutmen
- Mengembangkan serta melakukan analisa dalam menetapkan metode/tools yang tepat dan efektif dalam proses seleksi, sistem dan prosedur rekrutmen, penempatan karyawan.
- Meningkatkan kompetensi dan kemampuan karyawan dengan mengontrol penyusunan dan pelaksanaan program pelatihan karyawan, termasuk identifikasi kebutuhan pelatihan dan evaluasi pelatihan, sehingga tercapai realisasi Rancangan Kebutuhan Pelatihan dan pemenuhan Individual Development Program karyawan.
- Memastikan tercapainya target kinerja karyawan melalui implementasi Performance Management System (planning-monitoring-evaluation)
- Mengembangkan SDM dan organisasi dengan menganalisa kebutuhan HR System serta penerapannya melalui pembuatan Job Description, Job Grading, Kompetensi dan HR System lainnya sesuai perkembangan dunia bisnis.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Psikologi / Management atau jurusan lainnya
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun pada level supervisor atau 3 tahun pada level Manager bidang HRD
- Memiliki pengetahuan yang baik terkait HR Management System, Training & Development, alat test psikologi dan interpretasi hasil tes.
- Memiliki kemampuan leadership dan komunikasi yang baik
- Mampu menggunakan Ms Office
- Bersedia ditempatkan di Meruya, Jakarta Barat
