Job description for HR Staff at PT CAHAYA BISNIS DIGITAL
Kualifikasi :
1. Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau jurusan terkait.
2. Memiliki pengalaman sebagai HRD minimal 1–2 tahun.
3. Memahami proses rekrutmen dan administrasi HR.
4. Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, dan PowerPoint).
5. Memiliki komunikasi yang baik, teliti, dan mampu bekerja secara individu maupun tim.
Deskripsi Pekerjaan :
1. Melaksanakan proses rekrutmen end-to-end (posting lowongan, screening, interview, offering, hingga onboarding).
2. Mengelola administrasi kepegawaian (kontrak kerja, data karyawan, absensi, dan dokumen HR).
3. Membantu proses payroll serta administrasi BPJS.
4. Memastikan seluruh data dan dokumen HR tersusun dengan baik.
5. Berkoordinasi dengan seluruh departemen terkait kebutuhan SDM.
