Bắt đầu với tên gọi SHE Vietnam và đến 2019 đổi tên thành SYBSY, đến nay đã sở hữu 4 brand thời trang cao cấp riêng biệt: SBHN, So Young, Ma Chérie và HITR. Sau mùa dịch Covid khó khăn, SYBSY vẫn đang phát triển và trên đà mở rộng. Năm 2023 với bộ từ khoá: HẠNH PHÚC - SÁNG TẠO - TỎA SÁNG, năm của những sự dám làm, dám vươn mình đến những ước mơ và thành tựu vượt bậc mới.
Đội ngũ nhân sự trẻ trung, năng động, nhiệt huyết, đam mê và luôn khát khao làm nên những điều vĩ đại, chúng tôi đề cao sự tự tin, cùng nhau tạo nên cho giới trẻ một lối sống riêng và một sân chơi để phát triển, tạo sự đột phá. Hiện tại công ty cần tìm những cá nhân nổi bật, tham vọng và đam mê thử thách với vị trí Nhân sự Tuyển dụng.
- Thời gian làm việc: 08h30 - 18h00, Thứ hai đến Thứ bảy (Nghỉ trưa 1h30).
- Địa điểm làm việc: 50B Bà Triệu, Hà Nội.
- Chịu trách nhiệm toàn bộ công việc hoặc những vấn đề phát sinh liên quan đến tuyển dụng nhân sự.
- Liên hệ với các kênh truyền thông quảng cáo, website, đăng bài trên các diễn đàn tìm việc làm.
- Chuyên viên tuyển dụng có nhiệm vụ liên lạc và gặp gỡ trực tiếp với các thí sinh có tiềm năng, sàng lọc đơn xin việc và hỗ trợ các nhà tuyển dụng.
- Tổ chức phỏng vấn, kiểm tra, đánh giá năng lực của các ứng viên một cách chi tiết, sau đó tổng hợp và báo cáo để các nhà quản lý có sự lựa chọn công bằng hơn, hiệu quả hơn.
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng hàng năm. Cập nhật thay đổi dựa theo sự thay đổi của kinh tế, thị trường lao động.
- Hợp tác với nhà tuyển dụng để thảo luận và đưa ra những yêu cầu về năng lực cho các nhân viên tương lai.
- Sắp xếp theo thứ tự các chỉ số đo lường hiệu quả tuyển dụng quan trọng.
- Xây dựng, đóng góp và đo lường kết quả thông qua quá trình khảo sát trải nghiệm của các ứng viên.
- Đào tạo, đưa ra lời khuyên cho các nhà tuyển dụng về những kỹ thuật phỏng vấnhay phương pháp đánh giá ứng viên.
- Tổ chức và tham gia các hội chợ việc làm.
- Theo dõi, tương tác với ứng viên xuyên suốt quá trình tuyển dụng.
- Lưu trữ thông tin của các ứng viên tiềm năng cho các vị trí công việc tương lai.
- Tiếp nhận, hướng dẫn và phân công công việc cho các ứng viên trong quá trình thực tập tại công ty.
- Senior: $1000-$1500, Junior: $400-$700
- Xem xét, đánh giá tăng lương định kỳ 6 tháng/lần.
- Thưởng KPIs, lễ Tết, sinh nhật, chiết khấu sản phẩm khi mua hàng trên toàn hệ thống SYBSY.
- Lộ trình phát triển riêng cho cá nhân.
- Được tham gia BHXH đầy đủ sau khi ký Hợp đồng lao động chính thức.
- Thưởng Lễ, Tết... theo quy định công ty và thâm niên gắn bó.
- Cơ hội trở thành nhân viên chính thức với mức thu nhập cao hơn, phát triển lên các vị trí.
- Ít nhất 6 tháng - 1 năm kinh nghiệm làm tuyển dụng.
- Có khả năng phân tích nhu cầu tuyển dụng và phân loại hồ sơ ứng viên, cẩn thận, chu đáo, có trách nhiệm và chịu được áp lực công việc cao.
- Thân thiện hoà đồng, có kĩ năng xây dựng mối quan hệ và kĩ năng dẫn dắt quản lý. Có tham vọng xây dựng được công thức tuyển dụng tốt nhất.