Job description for HR Intern at The A List
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Internal Communications & Employee Engagement
- Xây dựng ý tưởng các hoạt động gắn kết nội bộ dựa trên giá trị cốt lõi của công ty;
- Phối hợp tổ chức các sự kiện theo kế hoạch như: Connection day, 8/3, 20/10, giáng sinh, companytrip, YEP, ...
- Lên ý tưởng phối hợp cùng team design thiết kế các ấn phẩm phục vụ cho các hoạt động nội bộ.
Talent Acquisition & Employer Branding
- Hỗ trợ đăng tin tuyển dụng trên job boards và mạng xã hội; lọc CV, tổng hợp danh sách ứng viên và sắp xếp lịch phỏng vấn.
- Tham gia hỗ trợ các hoạt động Employer Branding như Career Fair, talkshow, seminar tại các trường đại học.
- Phối hợp cùng team Social Media Content (SMC) triển khai nội dung truyền thông về môi trường làm việc và EVP công ty.
Admin support
- Hỗ trợ tổ chức hậu cần cho các sự kiện, workshops, training sessions.
- Hỗ trợ các hoạt động mua hàng và thanh toán như: tìm kiếm vendor phù hợp, lưu trữ hóa đơn chứng từ, đề nghị thanh toán,...
YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
Học vấn: Sinh viên năm cuối hoặc vừa tốt nghiệp Ngành Quản trị Nhân sự, QTKD, hoặc các ngành liên quan. Có thể thực tập full-time tối thiểu 3 - 6 tháng
Kinh nghiệm: Tối thiểu từ 6 tháng với các vai trò tương đương.
Kỹ năng & Kiến thức:
- Khả năng giao tiếp tốt, có trách nhiệm, cẩn thận, chỉn chu trong công việc
- Thành thạo các kỹ năng phần mềm Microsoft Office, Google Suite
- Kỹ năng sử dụng các phần mềm thiết kế (Canva, Ps, AI,…) là một lợi thế.
- Giao tiếp tiếng Anh cơ bản
QUYỀN LỢI:
- Hỗ trợ cấp giấy chứng nhận thực tập có dấu mộc chính thức của công ty
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và cởi mở
- Được trải nghiệm và học hỏi từ các dự án thực tế
- Được đào tạo bài bản bởi đội ngũ quản lý/leader giàu kinh nghiệm
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp và trở thành nhân viên chính thức
- Tham gia các sự kiện và hoạt động nội bộ của công ty
