Job description for HR Development at PT. Garuda Inti Oto
- Membuat dan memasang lowongan kerja
- Menyaring CV dan melakukan interview
- Melakukan tes (psikotes, skill test)
- Menentukan kandidat yang sesuai kebutuhan perusahaan
Mengadakan training karyawan baru (orientasi) - Menyusun program pengembangan skill
- Mengadakan pelatihan soft skill & hard skill
- Membuat program peningkatan karier
Mengelola data karyawan - Mengurus kontrak kerja
- Menghitung gaji dan tunjangan
- Mengurus absensi dan cuti
Menilai performa kerja karyawan - Memberikan evaluasi dan feedback
- Menentukan promosi atau mutasi
Menjaga hubungan baik antara karyawan dan manajemen - Menangani konflik kerja
- Mengurus peraturan perusahaan
- Memastikan perusahaan mematuhi undang-undang ketenagakerjaan
