URGENT! Dibutuhkan segera.
Bertanggung jawab penuh dalam memimpin fungsi akuntansi dan perpajakan, memastikan seluruh laporan keuangan akurat dan tepat waktu, serta memastikan kepatuhan pajak yang ketat baik untuk perusahaan induk maupun seluruh sub-company.

Tanggung Jawab Utama.

• Konsolidasi Laporan Keuangan: Menyusun dan mereview laporan keuangan bulanan, kuartal, dan tahunan yang dikonsolidasikan dari perusahaan induk dan seluruh sub-company sesuai dengan PSAK yang berlaku.
• Manajemen Perpajakan Grup: Mengelola seluruh kewajiban pajak grup (PPh 21, 23, 25, 4(2), dan PPN), memastikan pelaporan dan pembayaran tepat waktu guna meminimalkan risiko sanksi denda.
• Standarisasi Akuntansi Anak Perusahaan: Menetapkan dan mengawasi implementasi standar prosedur akuntansi (SOP) yang seragam di seluruh sub-company untuk memastikan integritas data keuangan grup.
• Perencanaan Pajak (Tax Planning): Menyusun strategi perencanaan pajak yang efisien secara hukum bagi grup untuk mengoptimalkan kewajiban pajak perusahaan.
• Audit & Pemeriksaan: Menjadi poin kontak utama bagi Auditor Eksternal maupun pemeriksa pajak (DJP) untuk seluruh entitas di bawah grup.
• Rekonsiliasi Antar Perusahaan (Intercompany): Melakukan monitoring dan rekonsiliasi transaksi intercompany serta memastikan dokumentasi Transfer Pricing (TP Doc) tersedia jika diperlukan.
• Manajemen Arus Kas (Cash Flow): Mengawasi proyeksi dan realisasi arus kas di seluruh entitas untuk memastikan likuiditas grup terjaga dengan baik.
• Budgeting & Variance Analysis: Memimpin proses penyusunan anggaran tahunan dan melakukan analisis deviasi (perbandingan anggaran vs realisasi) setiap bulan untuk dilaporkan kepada Direksi.
• Pengawasan Aset & Inventaris: Memastikan pencatatan aset tetap (fixed assets) dan stok di seluruh sub-company terdata dengan akurat melalui rekonsiliasi fisik secara berkala.
• Kepemimpinan Tim: Membimbing, mengawasi, dan mengevaluasi kinerja tim akuntansi dan pajak di kantor pusat maupun di level anak perusahaan.

Kualifikasi Jabatan

Pendidikan & Sertifikasi

• Pendidikan: Minimal S1 Akuntansi dari universitas terkemuka dengan IPK yang memuaskan.
• Sertifikasi Wajib: Memiliki sertifikat Brevet A & B (Brevet C menjadi nilai tambah yang signifikan).
• Sertifikasi Profesional: Memiliki gelar CA (Chartered Accountant) atau CPA (Certified Public Accountant) akan sangat diprioritaskan.

Pengalaman Kerja

• Minimal 3–5 tahun pengalaman dalam posisi manajerial atau level pimpinan (Manager/Head).

Keahlian Teknis (Hard Skills)

• Mastery of PSAK: Pemahaman mendalam mengenai Standar Akuntansi Keuangan (PSAK) terbaru yang berlaku di Indonesia.
• Tax Compliance & Planning: Ahli dalam regulasi perpajakan Indonesia (PPh Badan, PPh Pasal 21/23/4 ayat 2, PPN, dan e-Faktur) serta mampu melakukan perencanaan pajak yang efisien dan legal.
• Financial Reporting: Mampu menyusun dan menganalisis Laporan Laba Rugi, Neraca, dan Arus Kas secara akurat.
• Sistem ERP: Mahir mengoperasikan perangkat lunak akuntansi/ERP (seperti SAP, Oracle, NetSuite, atau Accurate) dan mahir tingkat lanjut dalam Microsoft Excel (Macro/VBA adalah nilai tambah).