Rp2,450,000 - 2,500,000/Month
Full-Time · On-site
Minimum Bachelor’s Degree
1 - 3 years of experience
This job was closed

Job Requirements

On-site
1 - 3 years of experience
Minimum Bachelor’s Degree
30-40 years old

Skills

Customer Service

Problem Solving

Microsoft Office

Hotel Reception

Job Benefits

Health Insurance

Career Path

THR

Work Insurance

This job post is managed by

HR
HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT ROYAL DPARAGON LAND

Job description for FRONT OFFICE at Royal D'paragon Land

Menerima telpon, membalas SMS/email/WA yang masuk terkait pertanyaan seputar kos all lokasi, sesuai standar SOP komunikasi

Mengoptimalkan penjualan kamar melalui aplikasi D’PARAGON, dengan tetap menjalankan proses penjualan kamar melalui jalur lainnya sebagai alternatif.

Mendukung pelaksanaan program promo yang telah ditetapkan oleh divisi marketing dan promo.

Berkomunikasi dengan PIC departemen terkait apabila membutuhkan solusi untuk menjawab permasalahan yang disampaikan oleh tamu

Berkoordinasi dengan seluruh FO kota dan FO lokasi terkait alotmen kamar dan ava kamar di setiap lokasi

Membuka dan menutup alotmen serta melakukan update harga jual kamar di OTA dan aplikasi

Memastikan permasalahan yang disampaikan oleh tamu diteruskan kepada PIC terkait, dan menyerahterimakan penyelesaian permasalahan tersebut kepada FO back up shift berikutnya apabila permasalahan yang muncul belum dapat diselesaikan dalam masa shift tugasnya.

Melakukan penginputan data reservasi via WIG berupa transfer.

Membuat laporan komunikasi dengan tamu pada shift tugasnya yang terdiri dari :

Nomor kontak tamu

Jenis komunikasi

Konten komunikasi

Sumber informasi

Permintaan khusus

Follow up

Hasil komunikasi

Status (booked/pending)

Untuk dikirimkan kepada Koordinator FO Back Up untuk direview dan dievaluasi serta kepada FO backup shift selanjutnya guna ditindaklanjuti/diFollowup ulang hingga tamu melakukan booking reservasi.

Membuat laporan rekapitulasi penerimaan reservasi melalui aplikasi, OTA ataupun walkin dalam masa shift tugasnya, untuk kemudian dikirimkan kepada Koordinator FO back up dan Head FO serta di CC kan ke all FO Kota dan FO Lokasi

Membuat laporan Rate Room Lokasi

Membuat laporan rekapitulasi pengaduan masalah yang diterima dalam masa shift tugasnya dan mencantumkan kondisi penanganan terakhir atas permasalahan tersebut, untuk kemudian dikirimkan kepada koordinator Fo Back Up dan head FO serta di CC kan kepada departemen terkait (teknis, inventori, Finance dll)

Meningkatkan penerimaan reservasi dengan menjalin komunikasi yang baik dengan tamu yang menghubungi D’PARAGON Manajemen GROUP melalui nomor back up.

Menerima reservasi tamu melalui Nomor backup dan mengkoordinir ulang reservasi tamu yang dilanjutkan penerimaannya melalui HK standby atau FO kota/lokasi lainnya,

Memastikan penerimaan pendapatan mengacu kepada rencana target bruto, okupansi, ARR dan target penerimaan reservasi

Membuat laporan rencana strategi penetapan rate dan alotmen kamar yang akan didisplay di OTA dan aplikasi berdasarkan referensi dari FO Kota/lokasi, untuk dikirimkan kepada Koordinator FO back up dan head FO guna mendapatkan approval

Mengirimkan laporan rencana strategi penetapan rate dan alotmen kamar yang akan didisplay di OTA dan aplikasi, untuk dikirimkan kepada Koordinator Fo back up dan head FO guna mendapatkan approval setiap pukul 09.00, 14.00, 16.00, 18.00, 20.00, dan 22.00

Menerima komplain, mencatat komplain dan melayani tamu yang mengajukan komplain dengan baik sesuai SOP baik secara mandiri atau dengan berkoordinasi melalui WA grup lokasi dengan menandai head divisi/departemen terkait.

Membuat rekapitulasi nomor kontak tamu baru yang masuk setiap hari untuk diupload dengan menandai head FO ke grup WA database nomor kontak

Melaksanakan tugas harian berdasarkan tugas dan tanggung jawab, SOP dan manual book FO.

Melakukan pengecekan bukti transfer customer dengan mutasi bank serta memastikan uang sudah masuk pada mutasi bank.

Melakukan verifikasi identitas tamu sesuai dengan identitas tamu yang di upload dengan reservasi yang masuk.

Tugas dan Tanggung Jawab Mingguan

Melaporkan data yang dibutuhkan/diminta oleh divisi Promo guna mendukung perencanaan promosi kepada head promo, di CC kan kepada Manager Operasional dan Manager Marketing dan Promo

Melaporkan hasil analisa pasar kepada kepada Koordinator FO back up secara berkala/mingguan,

Melaporkan data yang dibutuhkan untuk perencanaan promosi kepada koordinator FO Back Up guna diteruskan kepada head promo, serta di CC kan kepada Manager Operasional dan Manager Marketing dan Promo

Tugas dan Tanggung Jawab Bulanan

Membuat laporan analisa pasar terkait penentuan harga dasar ARR masing-masing lokasi, untuk kemudian diajukan kepada Koordinator FO Back Up.

About the company
Royal D'paragon Land
201 - 500 employees

PT ROYAL D'PARAGON LAND merupakan perusahaan yang bergerak di bidang manajemen operator pengembangan kost eksklusif dan guest house dengan brand D'PARAGON. Saat ini D'PARAGON memiliki lebih dari 35 lokasi kost eksklusif dan guest house yang telah tersebar di 8 lokasi di Indonesia, menjadikan D'PARAGON sebagai jaringan operator pertama dan terbesar di Indonesia.

Company gallery

Glints Safety Tips

Legitimate employers won’t ask for contact Telegram or any kind of top-ups or payment. Do not provide your messaging app contacts, bank details, or credit card information.

Learn More

Similar jobs for you
Full-Time
3–5 years
Minimum Senior/Vocational High School
PT ODO DENTAL CLINIC

Front Office

Rp 2.4M-2.8M
Full-Time
1–3 years
Minimum Associate Degree
PT OPAL DENTAL INDONESIA

Front Office

Rp 2.6M-3M
Full-Time
Minimum Associate Degree
GiO Dental Care
Full-Time
1–3 years
Minimum Senior/Vocational High School
Ofit Family Massage dan Reflexology

Front Office

Rp 1.5M-1.8M
Full-Time
1–3 years
Minimum Senior/Vocational High School
Ndliman House