1. Mục đích vị trí công việc:
a. Tham mưu định hướng chiến lược, tầm nhìn và sứ mệnh của Công ty, xây dựng mô hình tổ chức và
các quy chế vận hành để hoàn thành sứ mệnh Công ty đặt ra.
b. Quản lý, xây dựng và lãnh đạo Công ty theo đúng định hướng và các quy định đã đề ra.
2. Phạm vi công việc chính:
a. Tham mưu định hướng chiến lược, tầm nhìn và sứ mệnh của Công ty.
b. Xây dựng mô hình tổ chức và các quy chế vận hành.
c. Thiết lập mục tiêu chiến lược, kế hoạch thực hiện.
d. Xây dựng và đào tạo đội ngũ nhân sự nhằm phục vụ mục tiêu và kế hoạch đã đề ra tuân thủ đúng
e. Xây dựng hình ảnh và văn hoá doanh nghiệp
a. Nghiên cứu và phân tích năng lực cạnh tranh đề ra chiến lược cho mục tiêu của Công ty.
b. Xây dựng và số hoá mô hình tổ chức, hệ thống quy chế vận hành cho doanh nghiệp.
c. Thiết lập mục tiêu, kế hoạch thực hiện và tổ chức triển khai thực hiện.
d. Xây dựng định biên nhân sự, thu hút và phát triển nguồn nhân lực.
e. Xây dựng chương trình đào tạo phát triển năng lực đội ngũ.
- Ưu tiên 02 bằng Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing, Kinh tế Kỹ thuật…
- Ưu tiên ứng viên từ môi trường start-up từ 50 nhân viên