+) Lập và triển khai thực hiện các kế hoạch tuyển dụng cho các yêu cầu tuyển dụng
+) Xây dựng bản mô tả công việc cho các vị trí khi được yêu cầu
+) Đăng tuyển trên các kênh tuyển dụng.
+) Tìm kiếm, tiếp nhận, sàng lọc và kiểm tra hồ sơ ứng viên.
+) Xếp lịch, tham gia phỏng vấn, tiếp nhận và tổng hợp kết quả sau phỏng vấn; gửi Offer lương cho ứng viên trúng tuyển và thư cảm ơn cho các ứng viên chưa phù hợp.
+) Thực hiện hội nhập, làm hợp đồng lao động
+)Tham gia xây dựng và phát triển các nguồn tuyển dụng, thương hiệu/ hình ảnh tuyển dụng của Công ty
+)Tham gia xây dựng và quản lý cơ sở dữ liệu ứng viên.
+) Hỗ trợ tổ chức hoạt động văn hóa nội bộ Công ty (sinh nhật, teambuilding, du lịch,...)
+) Take care sát sao nhân viên Onsite
Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành về Kinh tế/ Quản trị nhân lực/ Marketing/ Ngoại ngữ/Khoa học quản lý ...
Có từ 1 năm kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí IT (chưa có kinh nghiệm tuyển IT vui lòng không gửi CV)
Am hiểu và sử dụng thành thạo các kênh tuyển dụng, đặc biệt là các mạng xã hội trong hoạt động tuyển dụng: Facebook, Linkedin...
Nhiệt tình, chủ động trong công việc, ham học hỏi
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục, quản lý công việc, phân tích, đánh giá tốt.
• Chế độ thưởng ngoài lương cứng trao đổi khi phỏng vấn
• Bảo hiểm đóng sau 02 tháng thử việc, thử việc 85% lương
• Hỗ trợ đầy đủ thiết bị phục vụ công việc: Máy tính, …; văn phòng hạng A, không gian làm việc thoải mái
• Review năng lực, xem xét lại đãi ngộ 2 lần/ năm
• Lương tháng 13 hệ số upto 3.0 dựa trên kết quả kinh doanh, thưởng nóng theo kết quả dự án
• Chế độ sinh nhật, sinh con, hiếu hỷ, ngày lễ,...
• 12 phép/ năm, phép của 2 tháng thử việc lên chính thức được tính lại 02 ngày
• Tham gia các buổi đào tạo nội bộ và chia sẻ kinh nghiệm của công ty
• Hỗ trợ 100% vé tháng gửi xe
• Teambuiding, du lịch nghỉ mát hàng năm
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Hạn nộp hồ sơ: 25/05/2022