- Hà Nội: IIG Office: 75 Giang Văn Minh, Quận Ba Đình, Hà Nội, Ba Đình
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng hàng tháng và triển khai
- Xây dựng và triển khai việc tìm kiếm nguồn ứng viên, kênh tuyển dụng và các phương thức tiếp cận các nguồn ứng viên nhằm đảm bảo hiệu quả tuyển dụng.
- Thực hiện toàn bộ các bước trong quy trình tuyển dụng, bao gồm:
+ Thông báo tuyển dụng, tìm kiếm hồ sơ ứng viên, sàng lọc hồ sơ;
+ Liên lạc với ứng viên, trực tiếp tham gia phỏng vấn các vị trí được phân công;
+ Thực hiện test chuyên môn đối các vị trí yêu cầu;
+ Liên lạc với người tham khảo của ứng viên;
+ Thực hiện các thủ tục mời ứng viên nhận việc;
- Quản lý hồ sơ dữ liệu hồ sơ ứng viên (chưa phỏng vấn, đã phỏng vấn nhưng không thành công, chuyển sang các vị trí phù hợp khác v..v...);
- Đề xuất cập nhật quy trình tuyển dụng khi được yêu cầu;
- Làm việc và duy trì mối quan hệ tốt với các kênh tuyển dụng khác nhau.
2. Xây dựng thương hiệu tuyển dụng
- Triển khai kế hoạch xây dựng thương hiệu tuyển dụng trên đa kênh, bao gồm các kênh online (Facebook, Linkedin, website tuyển dụng) hoặc các chiến dịch, ngày hội tuyển dụng ...
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản lý nhân lực, quản trị kinh doanh.
- Thành thạo tin học văn phòng;
- Phân tích và giải quyết vấn đề;
- Nhanh chóng thích nghi với môi trường mới.
3. Kinh nghiệm: 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tuyển dụng.
- Trung thực, có tinh thần trách nhiệm;
- Thu nhập: 10 - 15 triệu theo năng lực. Đánh giá và xét tăng lương định kỳ hàng năm.
- Chế độ thưởng Lễ, Tết & thưởng cuối năm (quỹ thưởng lên đến 3 tháng lương) căn cứ vào đánh giá cá nhân và tình hình kinh doanh của Công ty;
- Môi trường giáo dục, văn hóa hòa đồng, chia sẻ;
- Các chương trình đào tạo phát triển và đào tạo kĩ năng chuyên môn;
- Chính sách hỗ trợ giá khi sử dụng sản phẩm của Công ty;
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN sau 02 tháng thử việc;
- Chế độ nghỉ phép và quy đổi phép dư thành tiền mặt;
Hạn nộp hồ sơ: 30/06/2022