• Thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch và khi có phát sinh.
• Cập nhật tình hình nhân sự ở các phòng ban để sắp xếp kịp thời những phương án tuyển dụng
• Tìm kiếm, đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả, thực hiện và báo cáo kết quả tuyển dụng.
• Sàng lọc và kết nối ứng viên đến vòng phỏng vấn và trực tiếp tham gia phỏng vấn.
• Thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên.
• Đánh giá quy trình tuyển dụng có hiệu quả hay không thông qua các số liệu thu thập được như
thời gian tuyển dụng, chất lượng ứng viên.
• Nam/ nữ, tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành phù hợp.
• Có kinh nghiệm tuyển sales (mass).
• Có kỹ năng tin học văn phòng.
• Yêu thích, có định hướng lâu dài trong ngành.
• Tuyển dụng Kỹ năng giao tiếp tốt, nhạy bén, phân tích, đánh giá.
• Giờ làm việc: 8 giờ 30 – 17 giờ 45 ( Thứ 2 – thứ 7, được nghỉ 2 ngày thứ 7 trong tháng )
• Thu nhập: 10 - 15tr (Lương cứng + hoa hồng + phụ cấp + thưởng khác )
• Được đào tạo từ đầu nâng cao các kỹ năng chuyên môn và kĩ năng mềm phát triển định
• Cơ hội thăng tiến theo năng lực cá nhân, lộ trình thăng tiến rõ ràng
• Đảm bảo đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định hiện hành của Nhà nước.
• Tham gia các hoạt động team, du lịch hàng năm của công ty.