Job description for Business Development & Talent Acquisition Specialist at SVO JAKARTA PALMERAH
Business Development & Talent Acquisition Specialist
Kami merupalam organisasi bisnis berkinerja tinggi yang bergerak di industri premium health & beauty supplements. Dalam rangka ekspansi skala besar dan akselerasi bisnis, kami sedang mencari seorang Business Development & Talent Acquisition Specialist yang akan bertindak sebagai penggerak utama pertumbuhan jaringan kemitraan kami. Di posisi ini, fokus utama Anda adalah menjaring, merekrut, dan mengelola talenta-talenta berkualitas tinggi (A-Players) yang memiliki growth mindset untuk bergabung dan berkembang bersama dalam ekosistem bisnis kami.
Tanggung Jawab Utama:
- Pencarian Prospek Berkualitas (Lead Generation): Mengidentifikasi dan membangun komunikasi dengan individu potensial yang memiliki ambisi tinggi, orientasi pada pencapaian pendapatan, dan berjiwa wirausaha.
- Proses Kualifikasi & Rekrutmen: Bertindak sebagai penyaring utama untuk memastikan calon mitra yang direkrut memenuhi standar kualitas, visi, dan budaya kerja organisasi yang tinggi (eliminasi rekrutmen berkualitas rendah).
- Onboarding & Pemantauan Performa (Performance Tracking): Mengawal proses adaptasi mitra baru, memantau metrik pertumbuhan mereka secara berkala, serta memastikan mereka mencapai target performa yang telah ditentukan.
- Manajemen Jaringan (Network Management): Menjaga hubungan profesional yang solid dengan mitra bisnis yang telah bergabung, serta memberikan dukungan strategis untuk memicu pertumbuhan mereka.
Kualifikasi yang Dibutuhkan :
- Usia 25–35 tahun, memiliki kemampuan komunikasi yang profesional, adaptif, dan persuasif.
- Memiliki Jaringan Bertipe Growth Mindset: Memiliki akses atau mampu menavigasi jaringan komunitas profesional, pekerja lepas (freelancer), atau calon wirausahawan yang memiliki produktivitas tinggi.
- Memiliki Standar Kerja yang Tinggi: Mampu melakukan kualifikasi kandidat secara objektif dan selektif demi menjaga kualitas jaringan bisnis.
- Terorganisir & Berorientasi pada Data: Terbiasa melakukan pencatatan, menganalisis data perkembangan tim, serta menjaga akuntabilitas kerja.
- Kemampuan Interpersonal yang Unggul: Mampu mempresentasikan visi bisnis dengan baik dan membangun kepercayaan (trust) dalam hubungan profesional.
NOTE: Kandidat yang memahami dunia digital marketing, affiliate, atau performance marketing akan sangat diprioritaskan.
Kompensasi & Benefit:
Gaji pokok beserta insentif/bonus berbasis performa pertumbuhan tim.
