Job description for Administrator HR at PT. TYLA MANDIRI SUKSES
Job Description
- Mengelola proses rekrutmen (job posting, screening CV, interview, hingga onboarding karyawan).
- Mengelola administrasi SDM seperti data karyawan, kontrak kerja, absensi, cuti, dan payroll.
- Menyusun dan menjalankan program training serta pengembangan karyawan.
- Membuat dan memantau sistem penilaian kinerja (KPI) karyawan.
- Menangani hubungan industrial, kedisiplinan, serta permasalahan karyawan.
- Memastikan implementasi SOP dan kebijakan perusahaan berjalan dengan baik.
Requirements
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman 1–3 tahun di bidang HRD (lebih diutamakan).
- Menguasai proses rekrutmen, administrasi HR, payroll, dan UU ketenagakerjaan.
- Komunikatif, detail, dan mampu bekerja dengan target.
- Memiliki kemampuan leadership dan problem solving yang baik.
- Mampu mengoperasikan Microsoft Office dan HR tools menjadi nilai tambah.
