- Viết content, đăng tải, quản trị trên các nền tảng Facebook, Website, LinkeIn, Twitter, Blog,...các nền tảng vệ tinh
- Tham gia, hỗ trợ xây dựng nội dung truyền thông giới thiệu về công ty trên Landingpage, Inforgraphic, Presentation, Flyer, Brochure,...tổ chức event..
- Lên ý tưởng, phân tích các chỉ số của các chiến dịch marketing online để đưa ra được định hướng/giải pháp dựa trên kết quả phân tích
- Chịu trách nhiệm với quản lý trực tiếp về chỉ tiêu data theo kế hoạch KPI
- Báo cáo định kỳ theo quy định và hỗ trợ trưởng bộ phận triển khai các hoạt động khác phục vụ công tác marketing (nếu có).
- Có từ 3 tháng -1 năm kinh nghiệm tại vị trí Digital MKT
- Sử dụng được các công cụ thiết kế Pts, canva,... - Định hướng phát triển chuyên sâu trong lĩnh vực Digital MKT
- Sáng tạo, chịu được áp lực công việc
- Khả năng quản lý thời gian, sắp xếp tổ chức công việc tốt
- Khả năng giao tiếp tốt, linh hoạt trong xử lý tình huống
- Cẩn thận, trung thực, tự tin, năng động, có tinh thần, thái độ và suy nghĩ tích cực hướng đến hiệu quả công việc
- Có kinh nghiệm tổ chức sự kiện là 1 lợi thế
- Được định hướng, dẫn dắt từ người có nhiều năm kinh nghiệm trong ngành
- Được đào tạo Fullstack kỹ năng Digital Marketing - Được trải nghiệm thực tế, học hỏi, phát triển kỹ năng chuyên sâu (Ads, Content, Event, Planning, Analytics, Branding...)
- Môi trường làm việc tử tế, sáng tạo, hiện đại, quản lý theo tiến độ và hiệu quả công việc, giờ làm việc linh hoạt, nghỉ thứ 7&CN. Không khí vui vẻ, thân thiện, thoải mái, nhiều đồng nghiệp trẻ trung, năng động
- Đội ngũ lãnh đạo thân thiện, hòa đồng, quan tâm đến sự phát triển của các cá nhân
- Mức lương tương xứng với kinh nghiệm và năng lực. Xét lại lương hàng năm hoặc đột xuất với cá nhân xuất sắc
- Thưởng hiệu quả làm việc cuối năm, thưởng các ngày lễ tết, thưởng cá nhân xuất sắc hàng năm, thưởng thâm niên
- Một năm 12 ngày phép, từ năm thứ 2 mỗi năm làm việc tăng 1 ngày nghỉ, sinh nhật nghỉ nguyên lương - Khám sức khỏe tổng quát định kỳ hàng năm, gói bảo hiểm sức khoẻ cho quản lý và nhân viên có thâm niên
- Chú trọng đào đạo tận tình các kĩ năng mềm, và nghiệp vụ chuyên sâu
- Tham gia 1 chuyến dã ngoại công ty và 2 chuyến từ thiện hàng năm; Liên hoan mỗi phòng ban 2 lần/năm; Tiệc nhà hàng, vui chơi các ngày lễ lớn trong năm, Happy hour hàng tuần, hàng tháng tại văn phòng
- Nhiều hoạt động tinh thần và thể chất lý thú: CLB Share&Learn, Khí công, Guitar ca hát và dạy, gaming, đá bóng, phượt, ẩm thực....
- Incentive tùy theo hợp đồng ký kết với đối tác. ( Quarterly/ monthly )