Job description for Supervisor Produksi at PT Indotech Berkah Abadi
PT Indotech Berkah Abadi merupakan produsen sabun pembersih ramah lingkungan dengan merk dagang Orchid Brand. Sejak tahun 2010 kami berhasil mendistribusikan produk hingga ke 20 Provinsi di Indonesia. Kami memiliki misi mulia untuk menyelamatkan bumi dari sampah plastik dan bahan baku deterjen yang merusak lingkungan. Sebab kami selalu mengutamakan bahan yang aman untuk pengguna dan alam kami. Kami sedang mencari individu yang kompeten dan berkomitmen untuk bergabung dalam tim kami, khususnya di Kapanewon Mlati, Kab. Sleman, DI Yogyakarta, Indonesia. Posisi ini menawarkan peluang untuk berkontribusi langsung dalam pengembangan produk berkualitas tinggi dan membangun bisnis yang berkelanjutan.
Sebagai Production Team Leader dan Supervisor Produksi, Anda akan bertanggung jawab atas pengelolaan proses produksi harian, termasuk pengawasan terhadap kualitas produk, efisiensi produksi, dan pemeliharaan peralatan. Anda juga akan memastikan bahwa semua prosedur produksi sesuai dengan standar yang ditetapkan perusahaan. Selain itu, Anda akan memimpin dan mengembangkan tim produksi, memberikan pelatihan, serta mendorong inovasi dalam proses produksi. Tugas-tugas lain meliputi perencanaan produksi, koordinasi dengan divisi lain, serta memastikan kepatuhan terhadap aturan keselamatan dan lingkungan kerja.
Kami mencari kandidat laki-laki dengan pendidikan minimal S1 yang memiliki pengalaman antara 1 hingga 3 tahun di bidang manufaktur. Kandidat harus memiliki kemampuan dalam berbagai aspek produksi seperti Lean Production, Liquid Preparation Production, Equipment Production, Granule Production, Capsule Production, Media Production, Team Management, Film & Video Production, dan Consumables Production. Kami menghargai keterampilan dan semangat kerja yang baik serta kemampuan untuk bekerja secara mandiri maupun dalam tim. Jika Anda memiliki minat untuk bergabung dalam perusahaan yang berkomitmen pada lingkungan dan kualitas, kami sangat menantikan kehadiran Anda.

