STRATEGIC PLANNER - IMC

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1)Dẫn dắt chiến lược

Định hình tầm nhìn chiến lược cho các khách hàng chủ chốt và các cơ hội kinh doanh mới. Trực tiếp dẫn dắt toàn bộ quy trình, từ phân tích dữ liệu chuyên sâu, khám phá Insight độc đáo, cho đến việc đưa ra kiến nghị chiến lược cuối cùng mang tính đột phá.

2) Biến Insight thành hành động

Thực hiện nghiên cứu sâu rộng về hành vi người tiêu dùng, các luồng văn hóa mới, động lực thị trường và bối cảnh cạnh tranh. Khai thác những Insight sắc bén và chưa từng có tiền lệ, biến insight thành cơ hội sáng tạo mở đường cho các giải pháp hiệu quả.

3) Brief truyền cảm hứng

Soạn thảo các bản Creative Brief mạnh mẽ, súc tích và khơi nguồn cảm hứng. Đảm bảo mọi định hướng chiến lược phức tạp được chuyển hóa thành kim chỉ nam rõ ràng và có khả năng kích hoạt tối đa sự sáng tạo của đội ngũ.

4) Thuyết trình & tạo sức ảnh hưởng:

Tự tin làm chủ các thuộc thảo luận/ pitch khi trình bày tư duy chiến lược, kết quả nghiên cứu và bản brief trước khách hàng cũng như các đội nhóm nội bộ. Có khả năng diễn giải những ý tưởng phức tạp thành thông điệp đơn giản, thuyết phục và dễ hành động.

5) Nghiên cứu & phân tích chuyên sâu

Thiết kế, giám sát và thực hiện đa dạng các phương pháp nghiên cứu định tính và định lượng. Phân tích dữ liệu một cách chặt chẽ để rút ra những phát hiện có tính ứng dụng cao nhằm định hướng quyết định kinh doanh.

6) Tiên phong về tư duy & xu hướng

Luôn cập nhật đi trước một bước về các xu hướng ngành, công nghệ đột phá và sự dịch chuyển trong hành vi tiêu dùng. Chia sẻ kiến thức chuyên sâu để thúc đẩy văn hóa học hỏi và phát triển năng lực tư duy trong toàn công ty.

7) Hợp tác tích hợp quản trị

Làm việc đồng bộ và liền mạch với các bộ phận Account Management, Creative, Media và các nhóm chức năng khác. Đảm bảo mọi giải pháp được đưa ra là tích hợp trọn vẹn và nhất quán từ chiến lược đến thực thi.       

II. YÊU CẦU

• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm chuyên sâu trong vai trò lập kế hoạch chiến lược tại các Agency quảng cáo, truyền thông hoặc lĩnh vực marketing liên quan.
• 70% Paid Media/ Digital Ads: Am hiểu về hệ sinh thái truyền thông trả phí, tối ưu hóa các kênh quảng cáo kỹ thuật số để đạt được mục tiêu kinh doanh.
• 15% Social Media & Influencers: Khai thác tối đa sức mạnh của nền tảng xã hội và dẫn dắt các chiến dịch Influencer/ KOL/ KOC Marketing hiệu quả.
• 15% Public Relations (PR): Khả năng xây dựng câu chuyện thương hiệu và dự án thông qua PR.

III. QUYỀN LỢI

Lương, thưởng:

Lương thỏa thuận theo năng lực (Lương cứng + thưởng hiệu quả công việc)

Chế độ thưởng tháng lương thứ 13, chế BHXH-BHYT, 12 ngày phép 1 năm, du lịch trong và ngoài nước, và các chế độ khác theo quy định của pháp luật.

Môi trường:

Trang thiết bị làm việc phong phú, đa dạng.

Văn phòng làm việc hiện đại, chuyên nghiệp.

Môi trường trẻ trung, năng động, sáng tạo

Các sự kiện, hoạt động văn hóa đa dạng, trẻ trung (Lễ tết, thành lập công ty, khối, giải bóng đá, tổng kết, Miss VC, radio Mõ Làng,…)

Phúc lợi khác:

Chính sách BHXH, BHYT và các phúc lợi khác theo quy định của Luật và của Công ty.

Chế độ nghỉ mát theo quy chế của công ty

Chế độ nghỉ phép theo quy định của Luật Lao động

Chế độ hiếu, hỉ, sinh con