- Xây dựng, triển khai, đánh giá thực hiện chiến lược và đề xuất điều chỉnh chiến lược Marketing (Brand, Trade, Marcom, Product) phù hợp với mục tiêu, chiến lược kinh doanh và tầm nhìn của Công ty.
- Phát triển, xây dựng kế hoạch & quản lý các hoạt động bán hàng trên mạng lưới đối tác (GrabFood, Gojek, ShopeeFood, Baemin, Momo, Lazada, ZaloPay,…) và nhà cung cấp phục vụ cho các hoạt động Marketing.
- Phối hợp với các phòng ban có liên quan trong Công ty để hoạch định, triển khai các hoạt động theo chức năng Marketing Mix 7P cho hoạt động kinh doanh nói chung và Marketing nói riêng.
- Chịu trách nhiệm về tổ chức và chất lượng hoạt động tiếp thị, quảng bá hình ảnh và sản phẩm của công ty ra công chúng và trong nội bộ nhằm thúc đẩy và đạt được mục tiêu của Công ty đề ra.
- Chịu trách nhiệm định hướng phát triển sản phẩm mới (xây dựng ý tưởng tung sản phẩm mới, định hướng xây dựng thương hiệu sản phẩm mới) theo Quý, theo Năm.
- Tổng hợp, phân tích, đánh giá thông tin thị trường, thị hiếu khách hàng, thông tin về đối thủ cạnh tranh và đưa ra chiến lược kinh doanh hiệu quả.
- Xử lý khủng hoảng truyền thông theo phân cấp thẩm quyền của Công ty
- Xây dựng kế hoạch, quản lý ngân sách Marketing của toàn hệ thống theo năm, theo tháng phù hợp với mục tiêu, kế hoạch kinh doanh của Công ty.
- Quản lý, đánh giá thực hiện công việc (KPIs) của Team, đào tạo nhân sự của Team; thiết kế và phát triển cơ cấu tổ chức của Team.
1/ Học vấn và bằng cấp
- Tốt nghiệp Đại Học trở lên, ưu tiên chuyên ngành liên quan như: Marketing, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc Thương mại…
2/ Kinh nghiệm
- TỐI THIỂU 2 NĂM Ở VỊ TRÍ TƯƠNG ĐƯƠNG
- TỐI THIỂU 1 NĂM TRONG LĨNH VỰC F&B
- Thích hơn nếu ứng viên có kinh nghiệm về PARTNERSHIP, chưa có sẽ được trainning thêm
3/ Kiến thức chuyên môn
- Có kiến thức chuyên sâu về Marketing
- Am hiểu và có kiến thức về ngành F&B
4/ Kỹ năng và khả năng
- Dẫn dắt team marketing khoảng 10 người
- Có kỹ năng giao tiếp tốt, thuyết trình, đàm phán thương lượng với đối tác chiến lược và chịu được áp lực cao trong công việc
- Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp làm việc theo nhóm, có trách nhiệm cao trong công việc
- Kỹ năng Tiếng Anh giao tiếp cơ bản
III/ QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
1/ Thu nhập:
- Lên đến 35.000.000, phụ thuộc vào 3 yếu tố
- Vị trí công việc đảm nhận.
- Năng lực mỗi cá nhân.
- Hiệu quả công việc mà mỗi cá nhân mang lại.
2/ Lương hiệu quả và thưởng:
- Các chế độ thưởng theo quy định chung của công ty (Lương tháng 13, thưởng sinh nhật..)
- Thưởng kết quả hoạt động kinh doanh của cửa hàng.
- Được review tăng lương mỗi năm 1 lần
- Chế độ 12 ngày phép
- Chế độ nghỉ bù theo quy định của Công ty.
3/ Quyền lợi khác:
- Nghỉ chiều Thứ 7, Chủ nhật.
- Môi trường làm việc ổn định, văn minh, phát triển bền vững.
- Đồng nghiệp thân thiện, nhiệt tình với phương châm “Làm hết sức, chơi hết mình”.
- Luôn tôn trọng sự khác biệt, mọi ý kiến đóng góp luôn được ghi nhận.
- Coi trọng nhân sự và sự phát triển của từng cá nhân.
Địa chỉ: 65 đường 37, phường Hiệp Bình Phước, Thủ Đức (khu đô thị Vạn Phúc)
Thời gian: 8h30 – 17h30. Từ Thứ 2 – sáng Thứ 7