Job Requirements
Job benefits
-
Free food & beverages
Avoid wasting time and energy to buy food at the restaurant or hawker center by yourself. We'll provide the best food for you and your team. Make better use of your valuable time to rest, bond, and do other things that matter to you.
-
Team-building events
Our company simply cannot function well without teams of people working together. That said, we provide numerous team-building activities and events for you and your team to nurture meaningful relationships between every individual.
-
Career growth
Ever feel stuck with your career? We don't hire you simply because we needed to fill an empty slot. Together, we will help you shape and grow your career so you can progress further and rediscover your true sense of purpose at work.
-
Vacation & Leaves
Feel a need for a short break from work? our company is quite flexible when it comes to leaves; be it for vacation, sick, personal, or mental health days. Simply discuss what you need and we will try to cater to those.
This job post is managed by
Skills
Job description for HR Supervisor Long An Factory at Idocean Co.,ltd
- Tuyển dụng: Chịu trách nhiệm tuyển dụng theo kế hoạch đã được duyệt, tuyển thay thế nhân sự khi có phát sinh;
- Đào tạo: Đào tạo hội nhập cho nhân viên mới (Quy trình, nội quy lao động, văn hóa tổ chức...), phối hợp với các phòng ban chuyên môn đào tạo chuyên môn khi có yêu cầu;
- C&B: Xử lý, phối hợp giải quyết quan hệ lao động (nếu có); đề xuất các giải pháp tối ưu nguồn lực, hiệu suất cho Nhà máy.
- Phối hợp các bộ phận thực hiện theo dõi, đánh giá kết quả sau thử việc, đánh giá định kỳ, đề xuất khen thưởng...;
- Soạn thảo thông báo, quyết định, công văn…liên quan HCNS khi có phát sinh;
- Xây dựng văn hóa, tổ chức các hoạt động nhân sự nội bộ;
- Xây dựng, duy trì, cải tiến hệ thống FSSC liên quan hành chính nhân sự;
- Quản lý dịch vụ thuê ngoài (bảo vệ, vệ sinh, xe đưa rước, suất ăn, nước uống);
- Phối hợp thực hiện các công tác liên quan PCCC, khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên;
- Quản lý việc giặt ủi, cấp phát đồng phục, đồ bảo hộ lao động cho nhân viên;
- Quản lý cấp phát Văn phòng phẩm, tài sản, máy móc thiết bị (phạm vi hành chính). Kiểm tra, kiểm kê tài sản định kỳ...;
- Báo cáo công tác nhân sự định kỳ theo yêu cầu từ TBP và BOD.
- Và một số công việc khác theo yêu cầu từ Ban giám đốc.
- Tốt nghiệp Đại học các ngành Quản trị nhân sự, khối ngành Kinh tế, Luật; Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Nắm vững kiến thức về Luật lao động, quan hệ lao động;
- Có kiến thức, kinh nghiệm xây dựng về hệ thống FSSC, HSE là lợi thế;
- Kỹ năng quản lý và tổ chức, kỹ năng giải quyết vấn đề;
- Khả năng năng quản lý, đào tạo nhân sự;
- Trung thực, đa nhiệm,trách nhiệm với công việc;
- Khả năng làm việc dưới áp lực cao;
- Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt thông tin tốt.
- Ưu tiên ứng viên có thể nhận việc ngay.
Glints Safety Tips
Don't provide your bank or credit card details when applying for jobs. Legitimate employers and hiring managers do not require an application fee or expect you to pay for training.
Learn More