Company Logo

HR Performance

Rp1,800,000 - 2,700,000/Month
Full-Time · On-site
Minimum Bachelor’s Degree
Less than a year of experience
This job was closed

Job Requirements

On-site
Less than a year of experience
Minimum Bachelor’s Degree
22-35 years old

Skills

People Development

Payroll

Google Docs

HRIS Database Management

Recruitment

Google Sheets

Human Resource Development (HRD)

Administration

Job Benefits

Meal Allowance

Perform Bonus

THR

Transport Money

This job post is managed by

QW
Qalam World Academy

Job description for HR Performance at Qalam World Academy

Kualifikasi Umum :

  • Laki-laki/Perempuan.
  • Usia 27 - 40 tahun.

Kualifikasi Khusus :

  1. Pendidikan minimal S1, diutamakan Teknik Industri, Manajemen, dan Psikologi.
  2. Lulusan PTN (ITS, UGM, ITB, UI, Unair sangat disukai).
  3. Pengalaman minimal 1-2 tahun di bidang Performance/Talent Acquisition.
  4. Detail-oriented, memiliki kemampuan analisas yang baik serta komunikatif.
  5. Memiliki kemampuan koordinasi, komunikasi, dan negosiasi yang baik dengan berbagai pihak.
  6. Memiliki integritas tinggi, profesional serta mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.

Job Description:

1. Talent Acquisition & Development

Mengelola proses talent acquisition, mulai dari identifikasi kebutuhan tenaga kerja, strategi sourcing, talent screening, hingga onboarding kandidat.

Menyusun serta melaksanakan program pelatihan dan pengembangan karyawan guna meningkatkan kompetensi dan mendukung karier.

2. Organization & Performance Management

Menyusun, memperbarui, serta mengimplementasikan job description, key performance indicators (KPI), dan SOP pada setiap posisi dan departemen.

Mendukung terciptanya budaya kerja yang sehat, produktif, dan selaras dengan nilai perusahaan

3. HR Administration & Compliance

Mengelola administrasi karyawan, termasuk absensi, data personalia, payroll, kontrak, serta dokumen HR lainnya.

Memastikan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan, termasuk hubungan industrial dan pengelolaan BPJS.

4. General Affairs & Operational Support

Memberikan dukungan operasional melalui fungsi general affairs (GA) agar kelancaran aktivitas bisnis tetap terjamin.

5. HR Analytics & Reporting

Membuat laporan HR rutin (harian, mingguan, bulanan) untuk kebutuhan manajemen serta melakukan evaluasi perbaikan berkelanjutan.

Melakukan HR Analytics untuk memberikan insight berbasis data yang mendukung pengambilan keputusan strategis manajemen

6. Strategic HR System Development

Mengembangkan serta mengoptimalkan sistem HR yang efektif untuk mendukung strategi bisnis jangka panjang.

If we feel you are the right candidate, we will contact you shortly to inform you of the next steps. We look forward to welcome you here.

Sincerely

HRD Qalam Education

About the company
Qalam World Academy
11 - 50 employees

Lembaga Bimbingan Belajar dan Homeschooling yang mengintegrasikan antara keilmuan konvensional dengan keilmuan keislaman.

Office address

Jl. Mayjen DI Panjaitan No. 122, Suryodiningratan, Mantrijeron, Yogyakarta

Glints Safety Tips

Legitimate employers won’t ask for contact Telegram or any kind of top-ups or payment. Do not provide your messaging app contacts, bank details, or credit card information.

Learn More

HR Performance