HR & GA

Job Description :

• Mengelola dan mengembangkan kebijakan serta prosedur HR yang mendukung produktivitas karyawan.
• Menangani proses rekrutmen, seleksi, onboarding, serta offboarding karyawan.
• Mengelola administrasi kepegawaian, termasuk payroll, benefit, dan kontrak kerja.
• Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap hukum ketenagakerjaan dan regulasi terkait.
• Mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Menyusun dan mengimplementasikan strategi retensi karyawan dan budaya perusahaan.
• Menangani konflik, mediasi, dan konsultasi terkait hubungan kerja.
• Mengelola dan memastikan operasional kantor berjalan dengan lancar, termasuk pengadaan barang dan jasa.
• Menjaga hubungan dengan vendor, supplier, dan pihak eksternal terkait kebutuhan administrasi umum.
• Mengelola dan memastikan pemeliharaan aset perusahaan serta inventarisasi barang.
  Menangani urusan perizinan, asuransi, dan administrasi legalitas perusahaan.
• Menyediakan support terhadap kebutuhan administrasi dan operasional perusahaan.