Job description for General HR Manager at PT. General Green Build
- Mengawasi seluruh proses perekrutan, termasuk pemasangan lowongan pekerjaan, wawancara, seleksi dan penerimaan karyawan baru.
- Mengelola masalah hubungan karyawan, memediasi konflik dan memberikan panduan kepada pihak management dan karyawan mengenai masalah terkait SDM.
- Menyiapkan ataupun merevisi kontrak PKWT ataupun PKWTT yang telah dibuatkan, lalu menyerahkannya kepada karyawan baru pada hari pertama bekerja karyawan tersebut sambil menjelaskan peraturan-peraturan perusahaan, work culture pada perusahaan dan menjawab pertanyaan dari karyawan baru.
- Memberikan ide kepada tim management untuk mendaftarkan karyawan-karyawan tertentu kepada training terkait bidangnya untuk meningkatkan keterampilan dan kinerja.
- Mengembangkan, memperbarui dan menegakkan kebijakan dan prosedur SDM, memastikan kepatuhan terhadap undang-undang dan peraturan ketenagakerjaan yang relevan.
- Membantu tim management dengan tinjauan kinerja dan menerapkan program insentif KPI dan juga insentif penjualan (untuk tim sales).
- Membantu menciptakan lingkungan kerja yang positif, tingkatkan keterlibatan karyawan dan terapkan strategi untuk meningkatkan retensi karyawan.
- Menjaga catatan SDM yang akurat dan rahasia (untuk setiap karyawan) dan hanya dapat dibicarakan dengan tim management dan pimpinan perusahaan.
- Memimpin dan mendukung tim SDM, memberikan arahan dan kesempatan perkembangan secara profesional kepada karyawan-karyawan yang sudah dipercayai untuk bekerja di perusahaan, agar tujuan bisnis dapat tercapai.
- Keterampilan komunikasi tertulis, lisan dan skill interpersonal yang sangat baik untuk berinteraksi secara efektif dengan karyawan, manajemen dan pimpinan perusahaan.
- Kemampuan yang kuat untuk menyelesaikan konflik di tempat kerja dan menangani masalah terkait SDM.
- Pengalaman memimpin dan memotivasi tim, mempromosikan kolaborasi dan bertindak dengan integritas.
- Memiliki pengetahuan terkini tentang undang-undang ketenagakerjaan, peraturan dan praktik terbaik SDM.
- Memiliki keterampilan organisasi dan manajemen waktu yang kuat untuk memprioritaskan tugas dan mengelola banyak tugas di hari yang sama.
