Creative Strategist

About Company

Boutique social media consultancy yang berfokus pada riset, strategi, dan pengembangan sistem konten. Kami tidak bekerja secara ad-hoc atau hanya mengandalkan eksekusi. Setiap strategi dan konten dibangun melalui:

• pemikiran yang terstruktur
• konsep yang jelas
• dan relevance terhadap tujuan bisnis
• Lingkungan kerja kami:
• cepat, dinamis, dan menantang
• menuntut growth dan eksplorasi
• berbasis ownership dan accountability

Role Overview

Sebagai Creative Strategist, Anda akan bertanggung jawab atas arah, konsep, dan kualitas pemikiran di balik seluruh konten dan campaign.

Role ini bukan tentang visual, tetapi tentang:

– ide, konsep, narrative, dan strategic thinking. –

Key Responsibilities

• Mengembangkan creative concepts dan content strategies untuk berbagai brand
• Menerjemahkan brief menjadi content pillars, campaign angles, dan creative frameworks
• Menentukan positioning, narrative, dan messaging brand
• Memimpin brainstorming dan diskusi strategis tim
• Memberikan creative direction kepada tim (visual & content)
• Mempresentasikan konsep dan reasoning kepada klien
• Menghubungkan strategi dengan performa (insight-driven)
• Mengidentifikasi masalah performa dan memberikan solusi strategis
• Melakukan evaluasi dan improvement terhadap creative direction

Qualifications

1. Pengalaman & Pendidikan

• Minimal 2–3 tahun pengalaman di creative/content strategy
• Pengalaman agency atau multi-brand sangat diutamakan

2. Hard Skills

• Creative concepting & ideation (mampu menghasilkan beberapa direction)
• Content strategy development
• Campaign narrative design
• Creative brief writing
• Presentation & pitching ke klien
• Strategic reasoning (mampu menjelaskan “kenapa”)

3. Core Competencies

• Berpikir konseptual (bukan sekadar visual)
• Memiliki ownership terhadap hasil campaign
• Proaktif membawa ide tanpa diminta
• Berani challenge dan memiliki creative courage
• Memiliki sense of urgency terhadap performa
• Memiliki growth mindset dan eksplorasi aktif

4. Working Style Expectation

• Tidak bekerja secara ad-hoc
• Tidak menunggu arahan untuk mulai berpikir
• Memiliki drive untuk menghasilkan ide baru
• Berani mengambil posisi dan menentukan arah
• Nyaman dengan tekanan dan dinamika kerja tinggi

This Role Is Not For You If:

• Fokus hanya pada visual tanpa konsep
• Tidak bisa menjelaskan reasoning ide
• Terbiasa hanya mengikuti arahan
• Tidak memiliki inisiatif atau ownership