- Hồ Chí Minh: 24C Phan Đăng Lưu, P.6, Bình Thạnh
-Xây dựng quy trình, biểu mẫu và các tài liệu phục vụ công tác tuyển dụng;
-Phân tích nhu cầu tuyển dụng;
-Xây dựng phương án tuyển dụng;
-Tuyển chọn nhân tài: đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, đánh giá, phản hồi,...
-Tổng hợp và báo cáo tình hình biến động nhân sự và đề xuất phương án.
-Phát triển kênh tuyển dụng;
-Phát triển nguồn nhân lực và chuẩn hóa dữ liệu ứng viên;
-Xây dựng thương hiệu tuyển dụng;
-Hợp tác, kết nối với các Trường Đại học/Cao đẳng để tiếp cận nguồn ứng viên tiềm năng
+ Kiến thức/ Kinh nghiệm:
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học, chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật, …
- Ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Nhân viên tuyển dụng;
- Mạnh về Tuyển dụng (phỏng vấn độc lập và có khả năng đàm phán lương, thuyết phục ứng viên, độc lập tìm kiếm nguồn nhân lực);
+ Kỹ năng:
- Kỹ năng phỏng vấn
- Có tư duy phân tích;
- Kỹ năng giải quyết vấn đề, thương lượng, thuyết phục, giao tiếp, lập kế hoạch và quản lý thời gian;
- Thành thạo tin học văn phòng (word, excel, ppt, …)
- Kỹ năng thiết kế cơ bản
+ Tính cách/Phẩm chất cá nhân:
- Chủ động;
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt;
- Năng nổ, thận trọng, trung thực.
- Có khả năng chịu được áp lực trong công việc.
- Khả năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt.
- Sáng tạo, tỉ mỉ và quyết đoán.
- Giọng nói dễ nghe;
- Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện:
+ Đội ngũ nhân lực trẻ được dẫn dắt bởi đội ngũ lãnh đạo nhiệt huyết, tận tâm.
+ Thường xuyên đào tạo chuyên môn, kỹ năng và định hướng phát triển nghề nghiệp, bản thân.
+ Văn hóa đọc sách luôn được khuyến khích.
- Chính sách, phúc lợi hấp dẫn:
+ Được thưởng hàng Quý/Năm rõ ràng & theo kết quả, năng suất làm việc.
+ Company trip
+ Được hưởng đầy đủ các chế độ Bảo hiểm theo quy định Luật lao động, Bảo hiểm sức khỏe PTI Care dành riêng cho CBNV & người thân.
Hạn nộp hồ sơ: 03/07/2022