Job description for HRD & Talent Acquisition at PT Jaya Baswara Mandiri
Job Description:
- Mengelola seluruh proses rekrutmen dan seleksi karyawan (end-to-end), mulai dari sourcing hingga onboarding.
- Melakukan pemetaan kebutuhan tenaga kerja sesuai dengan kebutuhan masing-masing divisi.
- Melaksanakan dan mengevaluasi proses psikotes, wawancara, serta asesmen kandidat.
- Mengelola database kandidat dan memastikan data tersimpan dengan rapi dan terupdate.
- Mengoperasikan dan mengoptimalkan penggunaan Talenta (HRIS) untuk administrasi karyawan.
- Menyusun laporan rekrutmen dan memberikan rekomendasi kandidat kepada user.
- Mengelola administrasi HR seperti kontrak kerja, absensi, cuti, dan data kepegawaian.
- Mendukung pengembangan SDM dan pelaksanaan kebijakan HR perusahaan.
- Menjaga hubungan baik dengan kandidat dan karyawan guna menciptakan employer branding yang positif.
Kualifikasi:
- Diutamakan PEREMPUAN, minimal lulusan S1 Psikologi, usia minimal 27 tahun dan maksimal 45 tahun.
- Memiliki pengalaman sebagai HRD atau Talent Acquisition.
- Memahami dan mampu menggunakan alat psikotes.
- Memahami proses rekrutmen, seleksi, dan asesmen kandidat.
- Menguasai penggunaan HRIS Talenta.
- Memiliki kemampuan komunikasi, analisis, dan interpersonal yang baik.
- Teliti, rapi dalam administrasi, serta mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Mampu bekerja dengan target dan deadline.
