Job description for Human Resources Development (HRD) at Pt. Anugerah Nawwis Nusantara
Deskripsi Pekerjaan:
1. Melakukan proses rekrutmen (membuat / mengatur materi iklan lowongan kerja, berkoordinasi dengan pihak ketiga untuk pengiklanan lowongan kerja, melakukan seleksi kandidat, memproses administrasi karyawan baru).
2. Menyediakan dan memonitor proses induction training untuk karyawan baru.
3. Mendukung proses pengembangan organisasi, seperti pemutakhiran Bagan Organisasi dan sistem SDM, penanganan penilaian kinerja, dan pembuatan Analisis Jabatan, Deskripsi Jabatan, Indikator Kinerja Utama.
4. Menangani proses pengembangan sumber daya manusia seperti pelatihan dan manajemen bakat.
Kualifikasi Pekerjaan:
1. Memiliki riwayat pendidikan S1 Psikologi / Manajemen HR / Bidang terkait.
2. Memiliki pengalaman kerja sebagai HR staff terutama di rekrutmen, melakukan pekerjaan Training & People Development minimal 2 tahun.
3. Memiliki keahlian dan pemahaman terkait seleksi, rekrutmen, pelatihan dan pengembangan, penempatan, kontrak kerja, serta hubungan industrial.
4. Mengerti UU Ketenagakerjaan, Peraturan Pemerintah dan Kepersonaliaan.
5. Dapat mengoperasikan komputer dan menggunakan program MS Office (Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint) dan alat test psikologi.
6. Memiliki jiwa kepemimpinan, menyukai tantangan dan interpersonal skill yang baik.

