Job description for Talent Acquisition at PT Sigma Talenta Asia
PT Sigma Talenta Asia adalah perusahaan yang didirikan oleh sekelompok profesional HR berpengalaman dengan misi untuk mendukung operasional bisnis melalui keahlian manpower dan profesional yang dibutuhkan agar mencapai keunggulan operasional dan efisiensi. Kami saat ini sedang mencari seseorang yang memiliki semangat untuk berkontribusi dalam membangun tim berkualitas dan mendorong pertumbuhan perusahaan. Kesempatan ini cocok bagi Anda yang ingin berkembang di bidang pengadaan tenaga kerja dengan lingkungan kerja yang dinamis dan kompetitif.
Deskripsi:
- Melakukan sourcing dan menghubungi kandidat sesuai dengan kebutuhan rekrutmen dari internal perusahaan maupun Client.
- Membangun, mengelola, dan memperbarui talent pool untuk berbagai jenis posisi.
- Melakukan proses screening CV, seleksi awal, dan wawancara pendahuluan terhadap kandidat.
- Mengoordinasikan proses rekrutmen, mulai dari penjadwalan interview hingga memastikan seluruh tahapan berjalan dengan baik.
- Memperbarui dan memelihara database kandidat secara berkala agar tetap akurat dan terorganisir.
- Berkolaborasi dengan tim internal untuk memenuhi kebutuhan rekrutmen dan memastikan proses hiring berjalan secara efektif.
- Mendukung peningkatan jumlah kandidat aktif serta pertumbuhan platform melalui aktivitas sourcing dan candidate engagement.
Requirement:
- Pendidikan minimal Sarjana (S1) di bidang Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen, atau bidang terkait.
- Terbuka bagi fresh graduate; memiliki pengalaman di bidang rekrutmen, talent sourcing, atau HR menjadi nilai tambah.
- Memiliki minat yang tinggi terhadap bidang Talent Acquisition, rekrutmen, dan pengelolaan kandidat.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Terbiasa atau memiliki pengetahuan mengenai proses sourcing kandidat melalui job portal, media sosial, dan platform profesional seperti LinkedIn.
- Berorientasi pada target, proaktif, teliti, serta mampu bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan memiliki tenggat waktu.
- Memiliki kemampuan organisasi, koordinasi, dan tindak lanjut (follow-up) yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
- Menguasai Microsoft Office atau Google Workspace.
