Job description for Talent acquisition at Sambal bakar Mang Ujang
Sambal Bakar Mang Ujang adalah perusahaan yang bergerak di bidang FnB dan merupakan brand FnB populer di Bandung sejak tahun 2021. Kami dikenal sebagai pelopor sambal bakar dengan produk khas yang berasal dari resep rahasia Mang Ujang, memberikan sensasi rasa yang segar dan bakar. Kami sedang mencari individu yang kompeten dan bersemangat untuk bergabung dalam tim kami. Posisi ini sangat penting bagi pertumbuhan bisnis kami karena kami ingin memperkuat struktur SDM dengan tenaga profesional yang mampu menemukan dan mengembangkan talenta terbaik. Kami percaya bahwa setiap kandidat yang kami rekrut akan menjadi bagian dari kesuksesan kami.
Sebagai Recruiter, Anda akan bertanggung jawab atas seluruh proses perekrutan karyawan, mulai dari identifikasi kebutuhan hingga pengambilan keputusan akhir. Tugas utama Anda meliputi merancang strategi perekrutan, melakukan wawancara, mengevaluasi kualifikasi calon karyawan, serta menjalin hubungan dengan kampus dan platform media sosial untuk mencari calon potensial. Anda juga akan bekerja sama dengan tim HR dan manajemen untuk memastikan proses rekrutmen berjalan efisien dan sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Selain itu, Anda akan menggunakan alat seperti Google Docs dan Google Sheets untuk mengelola data kandidat dan LinkedIn Recruiter untuk memperluas jaringan perekrutan.
Kami mencari kandidat yang memiliki gelar S1 dari semua jurusan. Pengalaman kerja minimal 1 hingga 3 tahun di bidang perekrutan atau HR akan menjadi nilai tambah. Kandidat harus memiliki keterampilan dalam Sales Recruitment, Interviewing Skills, Campus Recruitment, Social Recruitment, serta kemampuan menggunakan Google Docs, Google Sheets, dan LinkedIn Recruiter. Kemampuan untuk melakukan wawancara dan perekrutan teknis juga diperlukan. Kami membuka kesempatan bagi mereka yang memiliki antusiasme tinggi, komunikasi yang baik, dan kemampuan analitis untuk bergabung dalam tim kami dan berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan.

