1. Melaksanakan asesmen psikologis2. Memberikan konseling dan rekomendasi psikologis sesuai kebutuhan satuan kerja.3. Menyusun laporan hasil asesmen dan rekomendasi psikologis secara profesional.4. Membantu dalam kegiatan pengembangan SDM dan peningkatan kesejahteraan mental pegawai.5. Melakukan observasi dan evaluasi terhadap kondisi psikologis lingkungan kerja.
Pemberi kerja yang benar tidak akan meminta akun Telegram, top-ups atau pembayaran dalam bentuk apapun. Jangan berikan kontak pribadi, informasi bank, maupun kartu kredit kamu.
Pelajari Selengkapnya1. Melaksanakan asesmen psikologis2. Memberikan konseling dan rekomendasi psikologis sesuai kebutuhan satuan kerja.3. Menyusun laporan hasil asesmen dan rekomendasi psikologis secara profesional.4. Membantu dalam kegiatan pengembangan SDM dan peningkatan kesejahteraan mental pegawai.5. Melakukan observasi dan evaluasi terhadap kondisi psikologis lingkungan kerja.
Pemberi kerja yang benar tidak akan meminta akun Telegram, top-ups atau pembayaran dalam bentuk apapun. Jangan berikan kontak pribadi, informasi bank, maupun kartu kredit kamu.
Pelajari SelengkapnyaPSIKOLOG