Deskripsi pekerjaan Project Leader Shipyard Indo Shipping Operator
Gambaran Umum Pekerjaan
Kami dari PT. Dok Pulo Ampel sedang mencari seorang Project Leader Shipyard yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Bojonegara, Banten. Sebagai Project Leader Shipyard, Anda akan memainkan peran strategis dalam mengawasi dan mengelola proyek-proyek pembangunan dan pemeliharaan kapal kami. Kandidat yang ideal memiliki pemahaman yang kuat tentang manajemen proyek, pengalaman di industri perkapalan, dan kemampuan kepemimpinan yang terbukti.
Tanggung Jawab Utama
Merencanakan, mengkoordinasikan, dan menjalankan proyek pembangunan dan pemeliharaan kapal dari awal hingga akhir.
Mengelola dan mengawasi tim teknis dan operasional untuk memastikan proyek berjalan sesuai jadwal dan anggaran.
Mengidentifikasi dan mengelola risiko proyek, serta mengambil tindakan korektif yang diperlukan.
Berkolaborasi dengan pemangku kepentingan internal dan eksternal, termasuk klien, vendor, dan regulator, untuk memastikan proyek berjalan lancar.
Memantau kemajuan proyek dan membuat laporan rutin untuk manajemen.
Memberikan saran dan rekomendasi untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas proses pembangunan dan pemeliharaan kapal.
Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan
Gelar sarjana dalam bidang Teknik Perkapalan
Minimal 10 tahun pengalaman dalam manajemen proyek pembangunan dan pemeliharaan kapal.
Pemahaman yang mendalam tentang teknologi dan praktik terbaik di industri perkapalan.
Kemampuan kepemimpinan yang kuat, dengan pengalaman dalam memimpin dan memotivasi tim.
Keterampilan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis, untuk berinteraksi dengan berbagai pemangku kepentingan.
Kemampuan problem-solving, deep thinking, dan pengambilan keputusan yang baik.
Pengetahuan tentang regulasi dan standar keselamatan yang berlaku di industri perkapalan.
Manfaat Utama Perusahaan
Gaji yang menarik
Peluang pengembangan karier yang luas, dengan akses ke pelatihan dan program pengembangan keterampilan.
Budaya kerja yang mendukung, dengan penekanan pada keseimbangan kehidupan kerja.
Lingkungan kerja yang dinamis dan kolaboratif, di mana Anda dapat berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan.
