Deskripsi

Mengimplementasikan matriks kompetensi karyawan Plant (mekanik, group leader, plant engineer, planner, plant engineer, plant people development, dan section head) di job site dengan cara mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembang karyawan Plant, merencanakan dan mengkoordinasikan pelaksanaan program pengembangan dan melakukan asesmen kompetensi
-

Usia

- Usia Min: 21
- Usia Max: 45

Spesifikasi

- Pendidikan: D3 Teknik Mesin, Teknik Alat Berat, Teknik Otomotif
- Keahlian Khusus: Memiliki Sertifikasi BMC
Memiliki Seertifikasi POP
Memiliki Sertifikasi TOT
Memiliki Sertifikasi Training Unit
- Pengalaman Kerja: 2 - 3 Tahun

Kemampuan Bahasa

- Bahasa Indonesia (Baik)