Kualifikasi:

Pendidikan min. S1 (Manajemen, Bisnis, atau jurusan relevan lainnya).

Pengalaman min. 3–5 tahun di posisi manajerial operasional ritel (diutamakan yang membawahi banyak cabang).

Mahir membaca data penjualan, tren pasar, dan mengelola P&L (Profit and Loss).

Kepemimpinan yang kuat dengan kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.

Bersedia melakukan perjalanan dinas atau kunjungan lapangan ke toko-toko secara rutin.

Paham penggunaan sistem POS, perangkat lunak manajemen inventaris, dan Microsoft Office.

Job description:

Bertanggung jawab atas pencapaian target penjualan (sales target) dan profitabilitas seluruh toko/cabang.

Memastikan seluruh gerai beroperasi sesuai standar perusahaan, termasuk visual merchandising, kebersihan, dan layanan pelanggan.

Mengawasi kinerja Store Manager dan staf, serta mengelola program pelatihan dan pengembangan tim lapangan.

Memantau tingkat stok barang, meminimalkan kehilangan barang (shrinkage), dan memastikan kelancaran distribusi.

Mengevaluasi laporan operasional harian, mingguan, dan bulanan untuk memberikan rekomendasi perbaikan.