Job Description
Job Requirement
Skill Requirement

- Bertanggung jawab pada dokumen legalitas perusahaan dan penyelesaian sengketa
perusahaan baik hubungan industrial maupun sengketa hukum peradilan serta
memonitor perizinan kegiatan dan dokumen perizinan.

- Menyusun kajian hukum sesuai dengan kebutuhan perusahaan dengan
memperhatikan ketentuan perundang undangan yang berlaku
- Menganalisa setiap perselisihan hubungan industrial serta mempersiapkan mitigasi
dan / atau penyelesaian perselisihan hubungan industrial

- Menyelesaikan perizinan ke regulator sesuai dengan perundang-undangan yang
berlaku (Dokumen perizinan perusahaan, HAKI, pendaftaran merek/brand, Akta
Perusahaan, perizinan KOMINFO)

- S1 Hukum

- Minimal 5 tahun di posisi sejenis

- Memiliki pengetahuan terkait dengan Good Corporate Governance (GCG).

- Memiliki pengetahuan terkait dengan Corporate Secretary Management.

- Memiliki pengetahuan terkait Hukum perusahaan.

- Memiliki kemampuan analytical thinking.

- Memiliki keterampilan dan interpersonal yang kuat.

- Memiliki sertifikasi Awareness ISO 9001 2015 & ISO 27001 2013 diutamakan

Legal for Business Transaction