Job Description
Minimum Qualifications

Membuat rencana strategi yang tepat untuk meningkatkan performance KPI di Cabang untuk kontrak overdue diatas 30 hari

Analisis data performance dan update progress performance pencapaian KPI

Melakukan kontrol atas kinerja tim dalam ruang lingkup tanggung jawabnya

• Melakukan koordinasi dengan Departemen Litigasi untuk melakukan langkah hukum terhadap konsumen yang bermasalah
• Pembagian bahan serta wilayah tagih kepada seluruh anggota tim
• Melakukan customer handling serta negosiasi dengan customer dalam ruang lingkup Remedial
• Menjalankan fungsi coaching and counseling terhadap tim serta monitoring pencapaian anggota tim secara berkala

Sarjana dengan IPK minimal 3.00

Aktif berorganisasi

Mempunyai kemampuan problem solving yang baik

Mempunyai kemampuan analisa masalah yang komprehensif

Mempunyai kemampuan leadership yang baik

Siap ditempatkan di seluruh Indonesia