Kami mencari individu yang memiliki passion di bidang human capital, recruitment, people development, dan training management untuk berkembang bersama ecosystem perusahaan kami
Posisi ini bukan hanya tentang mencari kandidat atau mengatur interview.
Kami mencari seseorang yang mampu membantu perusahaan:
membangun team yang tepat,
menemukan talent terbaik,
mengembangkan culture perusahaan,
meningkatkan kualitas SDM,
serta membantu pertumbuhan organisasi secara jangka panjang.
━━━━━━━━━━━━━━━
POSISI
━━━━━━━━━━━━━━━
Human Capital, Recruitment & Training Specialist
━━━━━━━━━━━━━━━
TENTANG POSISI INI
━━━━━━━━━━━━━━━
Human Capital, Recruitment & Training Specialist akan menjadi bagian penting dalam pengembangan:
recruitment system,
talent acquisition,
employee development,
training & onboarding,
people management,
serta culture & organizational growth perusahaan.
Posisi ini akan berfokus pada:
pencarian talent terbaik,
pengembangan sistem recruitment,
training & evaluasi SDM,
employee engagement,
performance monitoring,
dan pengembangan organizational ecosystem yang sehat dan berkembang.
Kami mencari seseorang yang memahami bahwa membangun perusahaan besar dimulai dari:
people,
culture,
leadership,
dan team yang tepat.
━━━━━━━━━━━━━━━
TANGGUNG JAWAB & JOBDESK
━━━━━━━━━━━━━━━
RECRUITMENT & TALENT ACQUISITION
Membuat dan mengelola proses recruitment perusahaan
Membuat dan mempublikasikan lowongan kerja
Melakukan screening CV & kandidat
Menjadwalkan interview dan follow up kandidat
Melakukan initial interview & candidate assessment
Mencari kandidat potensial melalui job portal, social media, dan networking
Membantu memastikan perusahaan mendapatkan talent terbaik sesuai kebutuhan
Mengembangkan talent pool & database kandidat
TRAINING & PEOPLE DEVELOPMENT
Membantu proses onboarding karyawan baru
Menyusun training plan & employee development
Membantu pelaksanaan training internal perusahaan
Monitoring perkembangan dan evaluasi karyawan
Membantu pengembangan skill & performance team
Membantu membuat SOP, guideline, dan materi training sederhana
Membantu membangun culture belajar & growth dalam perusahaan
HUMAN CAPITAL & ORGANIZATION DEVELOPMENT
Membantu pengembangan sistem HC & people management
Membantu employee engagement & internal communication
Membantu menjaga culture & environment perusahaan
Membantu monitoring KPI & performance evaluation
Membantu pengembangan struktur organisasi & kebutuhan manpower
Menjadi support system untuk kebutuhan team & operational HC
ADMINISTRATION & REPORTING
Mengelola database kandidat & employee data
Membantu administrasi recruitment & HC
Membuat report recruitment & employee progress
Membantu monitoring attendance & employee documentation
Membantu kebutuhan administrasi HC lainnya
━━━━━━━━━━━━━━━
KUALIFIKASI
━━━━━━━━━━━━━━━
Memiliki minat di bidang:
Human Capital,
Recruitment,
Training,
dan People Development
Memiliki kemampuan komunikasi & interpersonal yang baik
Detail oriented dan terorganisir
Memiliki kemampuan problem solving & teamwork
Mampu bekerja cepat dan adaptif
Memiliki kemampuan observasi & penilaian kandidat yang baik
Memiliki growth mindset dan kemauan belajar tinggi
Mampu menjaga profesionalisme dan kerahasiaan data perusahaan
Mengerti basic recruitment & HC system menjadi nilai plus
━━━━━━━━━━━━━━━
NILAI TAMBAH
━━━━━━━━━━━━━━━
Pernah bekerja di bidang HC/HR/Recruitment
Memiliki pengalaman interview & recruitment process
Memahami training & employee development
Mengerti organizational development & company culture
Terbiasa menggunakan Google Workspace, Spreadsheet, atau tools HR
Memiliki pengalaman di fast-moving company menjadi nilai tambah
━━━━━━━━━━━━━━━
BENEFIT
━━━━━━━━━━━━━━━
Salary kompetitif
Performance bonus
Career growth opportunity
Positive & growth working environment
Kesempatan berkembang bersama ecosystem perusahaan besar
Exposure di bidang HC, leadership, dan organizational development
Support pengembangan skill & career