Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1 Hukum

Memiliki pengalaman di bidang HRD dan Legal minimal 1 tahun

Memahami peraturan ketenagakerjaan dan legal perusahaan

Mampu membuat dan mereview dokumen legal perusahaan

Menguasai administrasi personalia dan hubungan industrial

Menguasai Microsoft Office terutama Excel dan Word

Teliti, tegas, komunikatif, dan bertanggung jawab

Mampu bekerja secara individu maupun tim

Job Description:

Menangani administrasi HRD dan legal perusahaan

Membuat serta mengelola kontrak kerja karyawan

Mengurus dokumen legal dan perizinan perusahaan

Memastikan perusahaan berjalan sesuai peraturan ketenagakerjaan

Menangani permasalahan hubungan industrial

Membantu proses rekrutmen dan administrasi karyawan