Tugas dan Tanggung Jawab Utama:

Menyusun rencana kerja bulanan berdasarkan total area yang menjadi tanggung jawab, dengan mengacu pada program tahunan dan target operasional estate.

Mengelola dan memanfaatkan sumber daya yang tersedia (tenaga kerja, alat, dan material) untuk mendukung kelancaran pelaksanaan program kerja sesuai rencana.

Melaksanakan seluruh program kerja lapangan sesuai dengan pedoman dan standar operasional perusahaan, dengan fokus pada efektivitas dan efisiensi biaya (cost oriented).

Mengawasi pelaksanaan kegiatan lapangan seperti pemanenan (harvesting), pemeliharaan tanaman (upkeep), dan pengangkutan buah, agar sesuai dengan spesifikasi pekerjaan dan target yang ditetapkan.

Melakukan verifikasi terhadap laporan kepegawaian harian dan bulanan sebelum disampaikan kepada Estate Manager untuk pemeriksaan dan persetujuan.

Mengidentifikasi berbagai isu operasional di lapangan dan menyusunnya sebagai bahan diskusi bersama pimpinan estate untuk perbaikan dan pengambilan keputusan kerja bulanan.

Melaksanakan penilaian kinerja bawahan secara objektif sebagai dasar pengembangan karir dan peningkatan produktivitas kerja.

Menyusun dan menyampaikan laporan kegiatan harian secara akurat dan tepat waktu sebagai bentuk monitoring dan dokumentasi operasional.

Menjaga hubungan kerja yang baik dengan tim dan pemangku kepentingan lainnya, serta memastikan seluruh peralatan kerja dalam kondisi baik dan aman digunakan. Melaksanakan tugas tambahan sesuai arahan atasan

Minimum Kualifikasi:

Minimal Pendidikan Diploma III atau Sarjana dari jurusan Agronomi, Budidaya Perkebunan, Teknik Pertanian, Agribisnis, Ilmu Tanah, atau Proteksi Tanaman.

Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun dalam operasional di perkebunan kelapa sawit.

Menguasai aspek teknis pemeliharaan tanaman dan proses produksi di perkebunan.

Mampu berkomunikasi dengan baik, baik dengan atasan, rekan kerja, maupun tim lapangan.

Terampil menggunakan aplikasi dasar komputer, khususnya Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

Memiliki kemampuan komunikasi yang baik untuk berinteraksi dengan berbagai pemangku kepentingan, internal maupun eksternal.

Memiliki jiwa kepemimpinan, kemampuan analisis, serta Analisa berpikir strategis.

Mampu memotivasi tim agar proaktif, positif, dan terbuka terhadap perubahan organisasi.

Adaptif terhadap budaya kerja yang beragam dan mampu bekerja efektif dalam lingkungan multikultural.

Bersedia ditempatkan di Sumatera Selatan/Kalimantan Barat.