Mengelola administrasi dokumen HRGA dan legal perusahaan.Mengarsipkan dokumen karyawan, perizinan, dan kontrak.Membuat surat-menyurat serta dokumen administrasi.Memantau masa berlaku dokumen legal dan perizinan.Membantu proses administrasi rekrutmen, kehadiran, dan data karyawan.Mendukung kebutuhan administrasi operasional kantor (General Affairs).Menyusun laporan administrasi secara berkala.Berkoordinasi dengan divisi internal maupun instansi terkait sesuai kebutuhan.