Deskripsi pekerjaan Visual Merchandise Manager RATU PERTIWI GROUP
- Pendidikan minimal S1 jurusan Visual Merchandising, Desain Interior, Desain Komunikasi Visual (DKV), Fashion Design, Marketing, atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang Visual Merchandising, dengan minimal 2–3 tahun sebagai Manager Visual Merchandising di perusahaan retail fashion, accessories, lifestyle, department store, atau specialty retail.
- Berpengalaman menangani implementasi visual merchandising untuk multi outlet (lebih dari 50 toko menjadi nilai tambah).
- Memahami konsep store layout, customer journey, planogram, window display, product display, signage, dan visual branding secara menyeluruh.
- Mampu menyusun dan mengembangkan Visual Merchandising Guideline (VM Guideline) yang konsisten di seluruh outlet.
- Memiliki kemampuan membuat konsep display yang menarik sesuai dengan campaign, seasonal promotion, product launching, dan karakter brand.
- Memahami perilaku konsumen (consumer behavior) dan mampu menerjemahkan data penjualan menjadi strategi visual merchandising yang efektif untuk meningkatkan penjualan.
- Menguasai software desain seperti Adobe Photoshop, Illustrator, Canva, serta Microsoft Office (Excel & PowerPoint). Penguasaan SketchUp atau software 3D menjadi nilai tambah.
- Memiliki kemampuan analisis terhadap performa display melalui data penjualan, traffic toko, conversion rate, dan efektivitas promosi.
- Berpengalaman mengelola anggaran visual merchandising, material display, fixture, serta berkoordinasi dengan vendor produksi.
- Memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat serta berpengalaman memimpin dan mengembangkan tim Visual Merchandising.
- Mampu mengelola beberapa proyek secara bersamaan dengan target waktu yang ketat.
- Memiliki kemampuan komunikasi, presentasi, koordinasi, dan negosiasi yang baik dengan tim Operasional, Marketing, Purchasing, dan Store.
- Kreatif, memiliki sense of aesthetics yang tinggi, detail-oriented, serta mengikuti tren retail, fashion, dan visual merchandising terkini.
- Bersedia melakukan perjalanan dinas ke seluruh cabang/outlet untuk melakukan monitoring, audit, dan pembukaan toko baru.
- Memiliki kemampuan problem solving, inisiatif tinggi, serta mampu bekerja dalam lingkungan kerja yang dinamis dan berorientasi pada target.
